Ketua Kabinet Kirgizstan, Adylbek Kasymaliev, mengumumkan di Berlin pada 29 November bahwa pemerintahnya dan Jerman sedang menyelesaikan perjanjian migrasi bilateral yang dirancang untuk mempermudah jalur visa kerja bagi para profesional Kirgiz. Dalam forum bisnis “Hari Ekonomi Nasional Kirgizstan”, Kasymaliev menyatakan bahwa kesepakatan ini akan membuka peluang kerja baru di sektor TI, teknik, dan teknologi hijau, sekaligus menerapkan model pendidikan ganda berdasarkan standar kejuruan Jerman.
Perjanjian yang diperkirakan akan ditandatangani awal 2026 ini memungkinkan pengusaha Jerman merekrut pekerja Kirgiz yang berkualifikasi dengan aturan pengakuan dan kuota yang disederhanakan, melengkapi reformasi Undang-Undang Imigrasi Terampil Jerman. Bagi Kirgizstan, remitansi sudah mencapai sekitar 30 persen dari PDB; pejabat berharap jalur legal ini dapat mengurangi migrasi tidak teratur dan meningkatkan tingkat upah melalui pengakuan sertifikat resmi.
![Berlin dan Bishkek Melangkah Menuju Kesepakatan Migrasi Tenaga Kerja untuk Atasi Kekurangan Keterampilan]()
Kamar dagang Jerman menyambut inisiatif ini karena persaingan mencari talenta semakin ketat—Badan Tenaga Kerja Federal memproyeksikan kekurangan 420.000 pekerja terampil tahun depan. Sektor yang diprioritaskan untuk pilot awal meliputi keperawatan, pekerjaan logam, dan pengembangan perangkat lunak. Tim mobilitas akan memantau detail pelaksanaan seperti jalur cepat penjadwalan di kedutaan dan kemungkinan pengecualian ambang gaji untuk pelamar kuota dari Balkan Barat.
Secara praktis, perusahaan yang merencanakan perekrutan tahun 2026 dapat mulai memetakan kesetaraan kualifikasi Kirgiz dan menyiapkan anggaran pelatihan bahasa. Kementerian Luar Negeri juga mempertimbangkan penempatan petugas penghubung visa di Bishkek untuk membimbing pengusaha dalam kepatuhan, meniru pengaturan yang sudah berjalan di Manila dan New Delhi.
Perjanjian yang diperkirakan akan ditandatangani awal 2026 ini memungkinkan pengusaha Jerman merekrut pekerja Kirgiz yang berkualifikasi dengan aturan pengakuan dan kuota yang disederhanakan, melengkapi reformasi Undang-Undang Imigrasi Terampil Jerman. Bagi Kirgizstan, remitansi sudah mencapai sekitar 30 persen dari PDB; pejabat berharap jalur legal ini dapat mengurangi migrasi tidak teratur dan meningkatkan tingkat upah melalui pengakuan sertifikat resmi.
Kamar dagang Jerman menyambut inisiatif ini karena persaingan mencari talenta semakin ketat—Badan Tenaga Kerja Federal memproyeksikan kekurangan 420.000 pekerja terampil tahun depan. Sektor yang diprioritaskan untuk pilot awal meliputi keperawatan, pekerjaan logam, dan pengembangan perangkat lunak. Tim mobilitas akan memantau detail pelaksanaan seperti jalur cepat penjadwalan di kedutaan dan kemungkinan pengecualian ambang gaji untuk pelamar kuota dari Balkan Barat.
Secara praktis, perusahaan yang merencanakan perekrutan tahun 2026 dapat mulai memetakan kesetaraan kualifikasi Kirgiz dan menyiapkan anggaran pelatihan bahasa. Kementerian Luar Negeri juga mempertimbangkan penempatan petugas penghubung visa di Bishkek untuk membimbing pengusaha dalam kepatuhan, meniru pengaturan yang sudah berjalan di Manila dan New Delhi.
Sumber: 24.kg News Agency
