
ประธานคณะรัฐมนตรีของคีร์กีซสถาน อดิลเบก คาซิมาลิเยฟ ประกาศที่กรุงเบอร์ลินเมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายนว่า รัฐบาลของเขาและเยอรมนีกำลังสรุปข้อตกลงการย้ายถิ่นสองฝ่ายเพื่ออำนวยความสะดวกในการขอวีซ่าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวคีร์กีซ โดยในงานฟอรั่มธุรกิจ “วันเศรษฐกิจแห่งชาติคีร์กีซสถาน” คาซิมาลิเยฟกล่าวว่าข้อตกลงนี้จะเปิดโอกาสการจ้างงานใหม่ในสาขาไอที วิศวกรรม และเทคโนโลยีสีเขียว พร้อมทั้งนำรูปแบบการศึกษาคู่ขนานตามมาตรฐานอาชีวศึกษาของเยอรมันมาใช้
ข้อตกลงดังกล่าวซึ่งคาดว่าจะลงนามในต้นปี 2026 จะอนุญาตให้นายจ้างเยอรมันสามารถจ้างงานแรงงานคีร์กีซที่มีคุณสมบัติตามกฎเกณฑ์การรับรองและโควต้าแบบง่ายขึ้น เพื่อเสริมการปฏิรูปกฎหมายการย้ายถิ่นแรงงานมีฝีมือของเยอรมนี สำหรับคีร์กีซสถาน รายได้จากเงินโอนกลับประเทศคิดเป็นประมาณ 30% ของ GDP เจ้าหน้าที่หวังว่าช่องทางถูกกฎหมายนี้จะช่วยลดการย้ายถิ่นผิดกฎหมายและยกระดับค่าจ้างผ่านการรับรองคุณวุฒิ
หอการค้าเยอรมันต้อนรับแนวคิดนี้ในขณะที่การแข่งขันเพื่อแย่งชิงแรงงานมีฝีมือทวีความรุนแรงขึ้น โดยสำนักงานจัดหางานแห่งชาติของเยอรมนีคาดการณ์ว่าปีหน้าจะขาดแคลนแรงงานมีฝีมือถึง 420,000 คน สาขาที่จะเริ่มทดลองรับสมัครทันที ได้แก่ การพยาบาล งานโลหะ และการพัฒนาซอฟต์แวร์ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานจะติดตามรายละเอียดการดำเนินงาน เช่น การจัดคิวการนัดหมายสถานทูตแบบเร่งด่วน และการยกเว้นเกณฑ์ค่าจ้างสำหรับผู้สมัครในโควตาภูมิภาคบอลข่านตะวันตก
ในทางปฏิบัติ บริษัทที่วางแผนรับสมัครงานในปี 2026 สามารถเริ่มประเมินความเทียบเท่าของคุณวุฒิจากคีร์กีซสถานและจัดสรรงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมภาษาได้แล้ว กระทรวงการต่างประเทศยังพิจารณาจะตั้งเจ้าหน้าที่ประสานงานวีซ่าในบิชเคกเพื่อให้คำแนะนำแก่นายจ้างเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ซึ่งเป็นรูปแบบที่มีอยู่แล้วในมะนิลาและนิวเดลี
ข้อตกลงดังกล่าวซึ่งคาดว่าจะลงนามในต้นปี 2026 จะอนุญาตให้นายจ้างเยอรมันสามารถจ้างงานแรงงานคีร์กีซที่มีคุณสมบัติตามกฎเกณฑ์การรับรองและโควต้าแบบง่ายขึ้น เพื่อเสริมการปฏิรูปกฎหมายการย้ายถิ่นแรงงานมีฝีมือของเยอรมนี สำหรับคีร์กีซสถาน รายได้จากเงินโอนกลับประเทศคิดเป็นประมาณ 30% ของ GDP เจ้าหน้าที่หวังว่าช่องทางถูกกฎหมายนี้จะช่วยลดการย้ายถิ่นผิดกฎหมายและยกระดับค่าจ้างผ่านการรับรองคุณวุฒิ
หอการค้าเยอรมันต้อนรับแนวคิดนี้ในขณะที่การแข่งขันเพื่อแย่งชิงแรงงานมีฝีมือทวีความรุนแรงขึ้น โดยสำนักงานจัดหางานแห่งชาติของเยอรมนีคาดการณ์ว่าปีหน้าจะขาดแคลนแรงงานมีฝีมือถึง 420,000 คน สาขาที่จะเริ่มทดลองรับสมัครทันที ได้แก่ การพยาบาล งานโลหะ และการพัฒนาซอฟต์แวร์ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานจะติดตามรายละเอียดการดำเนินงาน เช่น การจัดคิวการนัดหมายสถานทูตแบบเร่งด่วน และการยกเว้นเกณฑ์ค่าจ้างสำหรับผู้สมัครในโควตาภูมิภาคบอลข่านตะวันตก
ในทางปฏิบัติ บริษัทที่วางแผนรับสมัครงานในปี 2026 สามารถเริ่มประเมินความเทียบเท่าของคุณวุฒิจากคีร์กีซสถานและจัดสรรงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมภาษาได้แล้ว กระทรวงการต่างประเทศยังพิจารณาจะตั้งเจ้าหน้าที่ประสานงานวีซ่าในบิชเคกเพื่อให้คำแนะนำแก่นายจ้างเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ซึ่งเป็นรูปแบบที่มีอยู่แล้วในมะนิลาและนิวเดลี
แหล่งที่มา: 24.kg News Agency