베를린과 비슈케크, 인력 부족 해소 위한 노동 이주 협정 추진

키르기스스탄 내각 의장 아딜벡 카시말리예프는 11월 29일 베를린에서 자국 정부와 독일이 키르기스 전문가들의 취업 비자 절차를 간소화하는 양자 이주 협정을 마무리 중이라고 발표했다. ‘키르기스스탄 국가경제의 날’ 비즈니스 포럼에서 카시말리예프는 이 협정이 IT, 엔지니어링, 친환경 기술 분야에서 새로운 취업 기회를 열고, 독일 직업 교육 기준에 기반한 이중 교육 모델을 도입할 것이라고 밝혔다.

2026년 초 서명 예정인 이 협정은 독일 고용주가 간소화된 자격 인정과 쿼터 규정을 통해 자격을 갖춘 키르기스 노동자를 채용할 수 있도록 하며, 독일의 숙련 이민법 개정과도 연계된다. 키르기스스탄의 경우 송금액이 GDP의 약 30%를 차지하는 상황에서, 당국은 합법적 이주 경로가 불법 이주를 줄이고 공인 자격을 통해 임금 수준을 높일 것으로 기대하고 있다.



독일 상공회의소는 인재 경쟁이 심화되는 가운데 이 이니셔티브를 환영했다. 연방고용청은 내년에 42만 명의 숙련 노동자 부족을 예상하고 있다. 간호, 금속 가공, 소프트웨어 개발 분야가 우선 시범 분야로 지정됐다. 이동성 팀은 대사관 신속 예약 시스템과 서부 발칸 쿼터 신청자에 대한 임금 기준 면제 가능성 등 세부 실행 사항을 점검할 예정이다.

실무적으로 2026년 채용을 계획하는 기업들은 키르기스 자격과의 동등성 검토와 어학 교육 예산 편성을 시작할 수 있다. 독일 외무부는 이미 마닐라와 뉴델리에 배치된 것과 유사하게, 고용주들의 법규 준수를 지원할 비자 연락관을 비슈케크에 배치하는 방안도 검토 중이다.