बर्लिन और बिश्केक ने कौशल की कमी को दूर करने के लिए श्रम-प्रवास समझौते की ओर कदम बढ़ाए

किर्गिज़स्तान के कैबिनेट अध्यक्ष अदिलबेक कासमालिएव ने 29 नवंबर को बर्लिन में घोषणा की कि उनकी सरकार और जर्मनी एक द्विपक्षीय प्रवासन समझौते को अंतिम रूप दे रहे हैं, जिसका उद्देश्य किर्गिज़ पेशेवरों के लिए वर्क-वीजा प्रक्रियाओं को सरल बनाना है। "किर्गिज़स्तान राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था दिवस" व्यापार मंच पर बोलते हुए, कासमालिएव ने कहा कि यह समझौता आईटी, इंजीनियरिंग और ग्रीन-टेक क्षेत्रों में नए रोजगार के अवसर खोलेगा और जर्मन व्यावसायिक मानकों पर आधारित द्वि-शिक्षा मॉडल को भी लागू करेगा।

यह समझौता—जिसे 2026 की शुरुआत में हस्ताक्षरित किए जाने की उम्मीद है—जर्मन नियोक्ताओं को योग्य किर्गिज़ कर्मचारियों को सरल मान्यता और कोटा नियमों के तहत भर्ती करने की अनुमति देगा, जो जर्मनी के स्किल्ड-इमिग्रेशन एक्ट सुधारों के अनुरूप है। किर्गिज़स्तान के लिए, प्रवासी मजदूरों की भेजी गई रकम पहले से ही जीडीपी का लगभग 30 प्रतिशत है; अधिकारी उम्मीद करते हैं कि कानूनी रास्ते अनियमित प्रवासन को कम करेंगे और मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्रों के माध्यम से वेतन स्तर बढ़ाएंगे।



जर्मन व्यापार मंडल इस पहल का स्वागत कर रहे हैं क्योंकि प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा तेज हो रही है—फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजेंसी अगले साल 420,000 कुशल कर्मचारियों की कमी का अनुमान लगा रही है। तत्काल पायलट समूहों के लिए चुने गए क्षेत्र नर्सिंग, धातु कार्य और सॉफ्टवेयर विकास हैं। मोबिलिटी टीमों को कार्यान्वयन के विवरण जैसे तेज़-ट्रैक दूतावास नियुक्ति पूल और पश्चिमी बाल्कन कोटा आवेदकों के लिए संभावित वेतन-सीमा छूट की निगरानी करनी चाहिए।

व्यावहारिक रूप से, 2026 की भर्ती योजनाएं बनाने वाली कंपनियां किर्गिज़ योग्यता समतुल्यताओं का मानचित्रण शुरू कर सकती हैं और भाषा प्रशिक्षण के बजट तैयार कर सकती हैं। विदेश कार्यालय भी बिश्केक में एक वीज़ा-लियाजन अधिकारी नियुक्त करने पर विचार कर रहा है, जो नियोक्ताओं को अनुपालन में मार्गदर्शन देगा, जैसा कि मनीला और नई दिल्ली में पहले से लागू व्यवस्था है।