Majlis Menteri Itali akhirnya menerbitkan “Dekri Aliran” Presiden yang dinanti-nantikan untuk 2026-2028, meningkatkan kuota imigresen sah sebanyak 10% berbanding kitaran tiga tahun semasa. Dekri ini membenarkan 497,550 permit masuk kerja baharu yang diagihkan hampir sama rata sepanjang tiga tahun kalendar akan datang. Pengambilan bermusim dalam sektor pertanian dan pelancongan menyerap 267,000 tempat, manakala 230,550 visa bukan bermusim dan kerja sendiri menyasarkan sektor pembinaan, logistik, kerja penjagaan dan peranan teknologi tinggi. Tambahan 20,000 slot “penukaran” membolehkan pemegang permit pelajar, bermusim atau kemanusiaan bertukar kepada status kerja penuh, menyokong janji kerajaan untuk mengaturkan semula mereka yang sudah berada di Itali.
Dari segi operasi, pasukan mobiliti menghadapi jadual yang ketat. Portal ALI Kementerian Dalam Negeri menutup tingkap pra-pengisian pada tengah malam 7 Disember, meninggalkan majikan hanya sebulan untuk bersedia bagi empat “hari klik” yang sangat kompetitif pada Januari dan Februari. Sijil polis, bukti ujian pasaran buruh dan janji temu biometrik mesti disusun sekarang, dan syarikat mesti memastikan mereka mempunyai kelayakan digital SPID atau CIE untuk mengemukakan permohonan.
![Itali 2026-28 ‘Dekri Aliran’ Buka Hampir Setengah Juta Slot Visa Kerja Baru]()
Dari segi politik, dekri ini berjalan di atas tali. Gabungan sayap kanan Perdana Menteri Giorgia Meloni berhujah bahawa pengembangan laluan sah mengurangkan aktiviti penyeludupan manusia sambil menangani tenaga kerja Itali yang semakin mengecil. Parti pembangkang pula mendakwa kerajaan secara senyap-senyap meningkatkan kuota imigresen walaupun bercakap tegas mengenai ketibaan tidak sah. Lobby perniagaan secara amnya menyokong, memandangkan dekri ini akhirnya memberi syarikat multinasional horizon perancangan tiga tahun.
Bagi pengarah HR, implikasinya segera: peta keperluan tenaga kerja 2026 sekarang, tempah perunding imigresen untuk hari klik Januari, dan bajetkan kos terjemahan yang lebih tinggi serta peraturan audit tempat kerja yang lebih ketat. Syarikat yang bergantung pada tenaga kerja musim tuaian di Puglia atau kakitangan resort di sepanjang Pantai Amalfi boleh merancang tahap staf tiga tahun ke hadapan, tetapi juga mesti bersedia untuk pemeriksaan yang dipertingkatkan ke atas kontrak, standard perumahan dan pematuhan keselamatan sosial.
Dari segi operasi, pasukan mobiliti menghadapi jadual yang ketat. Portal ALI Kementerian Dalam Negeri menutup tingkap pra-pengisian pada tengah malam 7 Disember, meninggalkan majikan hanya sebulan untuk bersedia bagi empat “hari klik” yang sangat kompetitif pada Januari dan Februari. Sijil polis, bukti ujian pasaran buruh dan janji temu biometrik mesti disusun sekarang, dan syarikat mesti memastikan mereka mempunyai kelayakan digital SPID atau CIE untuk mengemukakan permohonan.
Dari segi politik, dekri ini berjalan di atas tali. Gabungan sayap kanan Perdana Menteri Giorgia Meloni berhujah bahawa pengembangan laluan sah mengurangkan aktiviti penyeludupan manusia sambil menangani tenaga kerja Itali yang semakin mengecil. Parti pembangkang pula mendakwa kerajaan secara senyap-senyap meningkatkan kuota imigresen walaupun bercakap tegas mengenai ketibaan tidak sah. Lobby perniagaan secara amnya menyokong, memandangkan dekri ini akhirnya memberi syarikat multinasional horizon perancangan tiga tahun.
Bagi pengarah HR, implikasinya segera: peta keperluan tenaga kerja 2026 sekarang, tempah perunding imigresen untuk hari klik Januari, dan bajetkan kos terjemahan yang lebih tinggi serta peraturan audit tempat kerja yang lebih ketat. Syarikat yang bergantung pada tenaga kerja musim tuaian di Puglia atau kakitangan resort di sepanjang Pantai Amalfi boleh merancang tahap staf tiga tahun ke hadapan, tetapi juga mesti bersedia untuk pemeriksaan yang dipertingkatkan ke atas kontrak, standard perumahan dan pematuhan keselamatan sosial.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
