
Bersamaan dengan perubahan besar dalam kewarganegaraan, serangkaian amandemen terpisah yang menaikkan standar untuk izin tinggal permanen (disebut ‘izin P-EU’) juga mulai berlaku pada 17 Desember 2025. Di bawah undang-undang baru ini, warga negara dari negara ketiga harus tinggal minimal enam tahun berturut-turut di Finlandia—naik dari empat tahun—untuk memenuhi syarat mendapatkan izin tinggal permanen atau izin tinggal jangka panjang Uni Eropa. Waktu yang dihabiskan dengan izin pelajar atau visa jangka pendek tidak lagi dihitung kecuali diikuti oleh dua tahun kerja yang menghasilkan penghasilan.
Kemampuan berbahasa kini menjadi salah satu syarat utama. Pelamar harus menunjukkan kemampuan minimal A2 dalam bahasa Finlandia atau Swedia melalui Sertifikat Nasional Kemahiran Bahasa. Para pengusaha khawatir pekerja terampil di sektor konstruksi dan logistik bisa gagal memenuhi syarat ini, yang berpotensi meningkatkan biaya pergantian tenaga kerja. Migri berencana menambah slot tes bahasa pada awal 2026, namun memperingatkan kemungkinan terjadinya antrean panjang.
Amandemen ini juga memperkenalkan persyaratan riwayat kerja selama dua tahun dan memberi wewenang kepada otoritas untuk mencabut izin tinggal permanen jika pemegang izin tinggal di luar Finlandia lebih dari dua tahun (sebelumnya empat tahun) tanpa alasan yang kuat. Perubahan ini mengikuti langkah serupa di Denmark dan Belanda serta sejalan dengan agenda migrasi “kerja dulu” dari pemerintahan Orpo.
Bagi departemen SDM perusahaan multinasional, pesannya jelas: mulai pantau hari mobilitas staf dan kemajuan pelatihan bahasa jauh sebelum mencapai enam tahun. Perusahaan berencana memasukkan pelajaran bahasa Finlandia dalam paket relokasi dan memutar spesialis kunci ke Helsinki lebih awal agar masa tunggu kualifikasi yang diperpanjang tidak menghambat penempatan strategis. Konsultan mobilitas juga mengingatkan agar tidak menganggap otomatis pasangan ikut dalam izin pemohon utama; tanggungan kini harus memenuhi tes bahasa dan penghidupan secara mandiri kecuali dikecualikan oleh aturan Uni Eropa.
Sementara serikat pekerja mengkritik amandemen ini karena menghambat integrasi, kelompok bisnis menyambut baik kejelasan metrik objektif. Dampak nyata dari perubahan ini akan terlihat pada pertengahan 2026 ketika kelompok pertama yang memenuhi syarat di bawah rezim baru mulai mengajukan permohonan.
Kemampuan berbahasa kini menjadi salah satu syarat utama. Pelamar harus menunjukkan kemampuan minimal A2 dalam bahasa Finlandia atau Swedia melalui Sertifikat Nasional Kemahiran Bahasa. Para pengusaha khawatir pekerja terampil di sektor konstruksi dan logistik bisa gagal memenuhi syarat ini, yang berpotensi meningkatkan biaya pergantian tenaga kerja. Migri berencana menambah slot tes bahasa pada awal 2026, namun memperingatkan kemungkinan terjadinya antrean panjang.
Amandemen ini juga memperkenalkan persyaratan riwayat kerja selama dua tahun dan memberi wewenang kepada otoritas untuk mencabut izin tinggal permanen jika pemegang izin tinggal di luar Finlandia lebih dari dua tahun (sebelumnya empat tahun) tanpa alasan yang kuat. Perubahan ini mengikuti langkah serupa di Denmark dan Belanda serta sejalan dengan agenda migrasi “kerja dulu” dari pemerintahan Orpo.
Bagi departemen SDM perusahaan multinasional, pesannya jelas: mulai pantau hari mobilitas staf dan kemajuan pelatihan bahasa jauh sebelum mencapai enam tahun. Perusahaan berencana memasukkan pelajaran bahasa Finlandia dalam paket relokasi dan memutar spesialis kunci ke Helsinki lebih awal agar masa tunggu kualifikasi yang diperpanjang tidak menghambat penempatan strategis. Konsultan mobilitas juga mengingatkan agar tidak menganggap otomatis pasangan ikut dalam izin pemohon utama; tanggungan kini harus memenuhi tes bahasa dan penghidupan secara mandiri kecuali dikecualikan oleh aturan Uni Eropa.
Sementara serikat pekerja mengkritik amandemen ini karena menghambat integrasi, kelompok bisnis menyambut baik kejelasan metrik objektif. Dampak nyata dari perubahan ini akan terlihat pada pertengahan 2026 ketika kelompok pertama yang memenuhi syarat di bawah rezim baru mulai mengajukan permohonan.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Finlandia.Lebih Banyak Dari Finlandia
Lihat semua
KTT ‘Sayap Timur’ Helsinki Soroti Migrasi Hibrida dan Keamanan Perbatasan di UE
Reform Layanan Pencari Kerja Disahkan, Berdampak pada Tenaga Kerja Asing Mulai 1 Januari 2026