
Dalam kebijakan mengejutkan di musim liburan, Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) mengonfirmasi pada 24 Desember bahwa program Start-Up Visa (SUV) yang sudah berjalan selama satu dekade akan berhenti menerima aplikasi permanen-residen baru pada pukul 23:59 tanggal 31 Desember 2025. Jalur izin kerja opsional SUV sudah ditutup sejak 19 Desember. Hanya para pendiri yang berada secara fisik di Kanada yang dapat memperpanjang izin kerja SUV yang sudah ada selama proses aplikasi PR mereka masih berjalan.
IRCC menyatakan penghentian sementara ini diperlukan untuk membersihkan tumpukan lebih dari 44.000 aplikasi kelas ekonomi—beberapa dengan waktu proses yang diumumkan hingga sepuluh tahun—dan untuk “membangun fondasi” bagi jalur wirausaha baru yang lebih terfokus yang akan diluncurkan pada 2026. Sumber dari departemen menyebutkan bahwa pilot yang akan datang akan memiliki standar layanan 12 bulan, kuota sektoral yang terkait dengan teknologi bersih, AI, dan klaster ilmu kehidupan, serta perpanjangan izin kerja berbasis pencapaian.
Bagi perusahaan dan investor, penghentian ini mengguncang strategi relokasi yang bergantung pada jalur PR langsung dari SUV. Tim HR disarankan untuk beralih ke alternatif seperti Global Talent Stream, visa profesional CUSMA, atau transfer antar perusahaan. Pemegang sertifikat komitmen yang sudah ada memiliki waktu hingga 30 Juni 2026 untuk mengajukan, namun IRCC memperingatkan bahwa sertifikat yang diterbitkan setelah 31 Desember 2025 tidak akan diakui.
Dana modal ventura yang membangun pipeline kesepakatan berdasarkan SUV mendesak para pendiri portofolio untuk segera mengajukan aplikasi atau mempertimbangkan yurisdiksi lain seperti visa Innovator Founder di Inggris. Konsultan imigrasi merekomendasikan untuk segera mengaudit rencana talenta dan menganggarkan izin kerja jembatan jika pilot baru ini molor melewati kuartal pertama 2026.
Langkah ini menegaskan pergeseran Ottawa yang lebih luas dari pilot imigrasi tanpa batas menuju jalur terbatas dan berbasis kinerja yang menargetkan ‘keterampilan kritis’ daripada volume mentah—tema yang diperkirakan akan terus muncul dalam peluncuran kebijakan global mobilitas pada 2026-28.
IRCC menyatakan penghentian sementara ini diperlukan untuk membersihkan tumpukan lebih dari 44.000 aplikasi kelas ekonomi—beberapa dengan waktu proses yang diumumkan hingga sepuluh tahun—dan untuk “membangun fondasi” bagi jalur wirausaha baru yang lebih terfokus yang akan diluncurkan pada 2026. Sumber dari departemen menyebutkan bahwa pilot yang akan datang akan memiliki standar layanan 12 bulan, kuota sektoral yang terkait dengan teknologi bersih, AI, dan klaster ilmu kehidupan, serta perpanjangan izin kerja berbasis pencapaian.
Bagi perusahaan dan investor, penghentian ini mengguncang strategi relokasi yang bergantung pada jalur PR langsung dari SUV. Tim HR disarankan untuk beralih ke alternatif seperti Global Talent Stream, visa profesional CUSMA, atau transfer antar perusahaan. Pemegang sertifikat komitmen yang sudah ada memiliki waktu hingga 30 Juni 2026 untuk mengajukan, namun IRCC memperingatkan bahwa sertifikat yang diterbitkan setelah 31 Desember 2025 tidak akan diakui.
Dana modal ventura yang membangun pipeline kesepakatan berdasarkan SUV mendesak para pendiri portofolio untuk segera mengajukan aplikasi atau mempertimbangkan yurisdiksi lain seperti visa Innovator Founder di Inggris. Konsultan imigrasi merekomendasikan untuk segera mengaudit rencana talenta dan menganggarkan izin kerja jembatan jika pilot baru ini molor melewati kuartal pertama 2026.
Langkah ini menegaskan pergeseran Ottawa yang lebih luas dari pilot imigrasi tanpa batas menuju jalur terbatas dan berbasis kinerja yang menargetkan ‘keterampilan kritis’ daripada volume mentah—tema yang diperkirakan akan terus muncul dalam peluncuran kebijakan global mobilitas pada 2026-28.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News