Kurang dari 24 jam setelah Belgia memasuki tahun 2026, Pemerintah Flandria diam-diam meluncurkan portal Single-Permit yang telah diperbarui, memungkinkan pengusaha mengajukan permohonan izin kerja dan tinggal baik untuk jangka waktu tertentu maupun tanpa batas dalam satu alur kerja digital terpadu.
Portal yang mulai aktif pada 2 Januari ini menjadi tulang punggung teknologi dari reformasi legislatif regional yang mulai berlaku sehari sebelumnya. Perubahan utama meliputi standar unggah dokumen baru, alur kerja mandat “Mahis” terintegrasi untuk perwakilan pihak ketiga, serta berbagi data otomatis dengan basis data jaminan sosial nasional Belgia—fitur yang sudah lama dinantikan dan menjanjikan validasi real-time terhadap ambang batas gaji.
![Portal Baru Flanders Resmi Dibuka, Permudah Pengajuan Izin Tunggal dengan Durasi Tak Terbatas Secara Online]()
Karena sistem tidak aktif pada Hari Tahun Baru, banyak pengusaha menunda pengajuan, sehingga menimbulkan antrean selama 48 jam. Pejabat regional mengingatkan tim HR untuk membersihkan cache browser dan menggunakan sertifikat eID terbaru agar tidak gagal login. Target waktu proses resmi tetap 60 hari, namun otoritas mengakui kemungkinan keterlambatan akibat masa adaptasi sepanjang Januari, sehingga manajer mobilitas global disarankan mengajukan tanggal mulai kerja pada Maret tanpa penundaan.
Reformasi ini juga memperketat kriteria untuk pekerjaan dengan keterampilan menengah: profesi yang tidak lagi masuk daftar kekurangan kini harus membuktikan gaji tahunan minimal €43.396. Pengusaha yang tidak memenuhi standar baru harus menunjukkan upaya rekrutmen menyeluruh di Uni Eropa, langkah yang bertujuan mengarahkan migrasi ekonomi ke keterampilan bernilai lebih tinggi.
Bagi pekerja yang ditugaskan, keuntungan terbesar adalah kemampuan mengajukan izin tinggal tanpa batas secara online setelah lima tahun menetap—menghilangkan perpanjangan kertas berulang dan mengurangi biaya kepatuhan. Konsultan imigrasi memprediksi Brussel dan Wallonia akan mengadopsi sistem serupa dalam 18 bulan ke depan, membuka jalan bagi portal nasional terpadu.
Portal yang mulai aktif pada 2 Januari ini menjadi tulang punggung teknologi dari reformasi legislatif regional yang mulai berlaku sehari sebelumnya. Perubahan utama meliputi standar unggah dokumen baru, alur kerja mandat “Mahis” terintegrasi untuk perwakilan pihak ketiga, serta berbagi data otomatis dengan basis data jaminan sosial nasional Belgia—fitur yang sudah lama dinantikan dan menjanjikan validasi real-time terhadap ambang batas gaji.
Karena sistem tidak aktif pada Hari Tahun Baru, banyak pengusaha menunda pengajuan, sehingga menimbulkan antrean selama 48 jam. Pejabat regional mengingatkan tim HR untuk membersihkan cache browser dan menggunakan sertifikat eID terbaru agar tidak gagal login. Target waktu proses resmi tetap 60 hari, namun otoritas mengakui kemungkinan keterlambatan akibat masa adaptasi sepanjang Januari, sehingga manajer mobilitas global disarankan mengajukan tanggal mulai kerja pada Maret tanpa penundaan.
Reformasi ini juga memperketat kriteria untuk pekerjaan dengan keterampilan menengah: profesi yang tidak lagi masuk daftar kekurangan kini harus membuktikan gaji tahunan minimal €43.396. Pengusaha yang tidak memenuhi standar baru harus menunjukkan upaya rekrutmen menyeluruh di Uni Eropa, langkah yang bertujuan mengarahkan migrasi ekonomi ke keterampilan bernilai lebih tinggi.
Bagi pekerja yang ditugaskan, keuntungan terbesar adalah kemampuan mengajukan izin tinggal tanpa batas secara online setelah lima tahun menetap—menghilangkan perpanjangan kertas berulang dan mengurangi biaya kepatuhan. Konsultan imigrasi memprediksi Brussel dan Wallonia akan mengadopsi sistem serupa dalam 18 bulan ke depan, membuka jalan bagi portal nasional terpadu.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
