Departemen Luar Negeri AS akan menghentikan penerbitan visa imigran untuk warga dari 75 negara mulai 21 Januari 2026, sambil meninjau risiko yang disebut “public-charge”. Kategori non-imigran seperti H-1B, L-1, dan B-1/B-2 tidak terpengaruh.
Meskipun Jerman tidak termasuk dalam daftar tersebut, pembekuan ini mempersulit perencanaan mobilitas bagi perusahaan Jerman yang merekrut talenta dari Afrika, Asia, dan Amerika Selatan. Insinyur yang sudah dipilih untuk sponsor green card AS melalui proses konsuler harus beralih ke penyesuaian status di dalam negeri—yang menambah waktu 6 hingga 9 bulan—atau menunda tanggal mulai kerja di AS. Pemenang lotere visa keberagaman yang bekerja di sektor teknologi Berlin juga bisa kehilangan kelayakan jika penundaan berlangsung melewati batas akhir tahun fiskal AS pada 30 September.
![Pembekuan Visa Imigran AS Menimbulkan Masalah bagi Perusahaan Multinasional Jerman]()
Pengacara imigrasi di Frankfurt memperkirakan penundaan tiga bulan akan menambah 15 persen beban kasus relokasi mereka pada 2026 akibat pengajuan ulang. Pemasok otomotif di Baden-Württemberg memperingatkan bahwa penundaan transfer ke pabrik AS akan mengganggu jadwal peluncuran model tahunan, sementara perusahaan farmasi khawatir proyek di fasilitas yang diatur FDA akan tertunda.
Tim HR disarankan untuk mengaudit semua kasus yang diproses melalui konsulat AS dan memberi pengarahan kepada kandidat tentang rencana darurat. Jika memungkinkan, perusahaan dapat memindahkan staf ke visa transfer intracompany L-1, namun syaratnya adalah telah bekerja minimal satu tahun di luar negeri. Pemegang anggaran harus mempersiapkan biaya hukum yang meningkat dan potensi denda akibat keterlambatan proyek.
Meskipun Jerman tidak termasuk dalam daftar tersebut, pembekuan ini mempersulit perencanaan mobilitas bagi perusahaan Jerman yang merekrut talenta dari Afrika, Asia, dan Amerika Selatan. Insinyur yang sudah dipilih untuk sponsor green card AS melalui proses konsuler harus beralih ke penyesuaian status di dalam negeri—yang menambah waktu 6 hingga 9 bulan—atau menunda tanggal mulai kerja di AS. Pemenang lotere visa keberagaman yang bekerja di sektor teknologi Berlin juga bisa kehilangan kelayakan jika penundaan berlangsung melewati batas akhir tahun fiskal AS pada 30 September.
Pengacara imigrasi di Frankfurt memperkirakan penundaan tiga bulan akan menambah 15 persen beban kasus relokasi mereka pada 2026 akibat pengajuan ulang. Pemasok otomotif di Baden-Württemberg memperingatkan bahwa penundaan transfer ke pabrik AS akan mengganggu jadwal peluncuran model tahunan, sementara perusahaan farmasi khawatir proyek di fasilitas yang diatur FDA akan tertunda.
Tim HR disarankan untuk mengaudit semua kasus yang diproses melalui konsulat AS dan memberi pengarahan kepada kandidat tentang rencana darurat. Jika memungkinkan, perusahaan dapat memindahkan staf ke visa transfer intracompany L-1, namun syaratnya adalah telah bekerja minimal satu tahun di luar negeri. Pemegang anggaran harus mempersiapkan biaya hukum yang meningkat dan potensi denda akibat keterlambatan proyek.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
