การระงับวีซ่าผู้อพยพของสหรัฐฯ สร้างปัญหาให้กับบริษัทข้ามชาติในเยอรมนี

กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ จะระงับการออกวีซ่าผู้อพยพให้กับพลเมืองจาก 75 ประเทศ ตั้งแต่วันที่ 21 มกราคม 2569 เป็นต้นไป เพื่อทบทวนความเสี่ยงที่เรียกว่า “ภาระสาธารณะ” โดยวีซ่าประเภทไม่ใช่ผู้อพยพ เช่น H-1B, L-1 และ B-1/B-2 จะไม่ได้รับผลกระทบ

แม้ว่าเยอรมนีจะไม่อยู่ในรายชื่อประเทศที่ถูกระงับ แต่การหยุดออกวีซ่าครั้งนี้สร้างความซับซ้อนในการวางแผนเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทเยอรมันที่สรรหาพนักงานจากแอฟริกา เอเชีย และอเมริกาใต้ วิศวกรที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อขอรับบัตรกรีนการ์ดผ่านกระบวนการกงสุลต้องเปลี่ยนไปใช้การปรับสถานะในประเทศ ซึ่งจะเพิ่มเวลารออีก 6-9 เดือน หรือเลื่อนวันเริ่มงานในสหรัฐฯ ออกไป ผู้ชนะลอตเตอรีวีซ่าความหลากหลายที่ทำงานในวงการเทคโนโลยีที่เบอร์ลินก็อาจสูญเสียสิทธิ์หากการระงับนี้ยาวนานเกินกำหนดสิ้นปีงบประมาณสหรัฐฯ วันที่ 30 กันยายน



ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานในแฟรงก์เฟิร์ตประเมินว่าหากระงับเป็นเวลา 3 เดือน จะทำให้จำนวนคดีการย้ายถิ่นในปี 2569 เพิ่มขึ้น 15% เนื่องจากต้องยื่นคำร้องใหม่ ผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในบาเดิน-เวือร์ทเทมแบร์กเตือนว่าการย้ายพนักงานไปยังโรงงานในสหรัฐฯ ที่ล่าช้าจะส่งผลกระทบต่อปฏิทินการเปิดตัวรุ่นรถใหม่ ขณะที่บริษัทเภสัชกรรมกังวลว่าจะเกิดความล่าช้าในโครงการที่โรงงานที่ได้รับการควบคุมจาก FDA

ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบเคสทั้งหมดที่ผ่านกงสุลสหรัฐฯ และแจ้งแผนสำรองให้ผู้สมัครทราบ หากเป็นไปได้ นายจ้างสามารถเปลี่ยนพนักงานไปใช้วีซ่า L-1 สำหรับการย้ายภายในบริษัท แต่ต้องมีประสบการณ์ทำงานในต่างประเทศอย่างน้อย 1 ปี ผู้รับผิดชอบงบประมาณควรเตรียมพร้อมรับมือกับค่าธรรมเนียมทางกฎหมายที่เพิ่มขึ้นและโทษจากความล่าช้าในโครงการ