미국 국무부는 2026년 1월 21일부터 75개국 국민에 대한 이민 비자 발급을 중단하고, 이른바 ‘공적부조 위험(public-charge risk)’을 재검토할 예정입니다. H-1B, L-1, B-1/B-2 등 비이민 비자 카테고리는 이번 조치에 영향을 받지 않습니다.
독일은 명단에 포함되지 않았지만, 이번 비자 발급 중단은 아프리카, 아시아, 남미에서 인재를 채용하는 독일 기업들의 인력 이동 계획에 큰 혼란을 초래하고 있습니다. 이미 미 영사관을 통해 영주권 후원을 받기로 선정된 엔지니어들은 현지 신분 조정으로 전환해야 하며, 이 경우 6~9개월의 추가 대기 기간이 발생하거나 미국 근무 시작일을 연기해야 합니다. 또한, 베를린 IT 업계에서 활동 중인 다양성 비자 복권 당첨자들도 9월 30일 미국 회계연도 마감일 이후까지 비자 발급이 중단될 경우 자격을 잃을 위험이 있습니다.
![미국 이민 비자 동결, 독일 다국적 기업들에 골칫거리로 부상]()
프랑크푸르트 소재 이민 변호사들은 3개월간의 비자 발급 중단이 2026년 이주 업무량을 15% 이상 증가시킬 것으로 예상하고 있습니다. 바덴뷔르템베르크의 자동차 부품 공급업체들은 미국 공장으로의 인력 이동 지연이 신모델 출시 일정에 차질을 빚을 것을 우려하며, 제약업체들은 FDA 규제 시설에서 프로젝트 지연 가능성에 긴장하고 있습니다.
인사팀은 미국 영사관을 통해 진행 중인 모든 케이스를 점검하고, 후보자들에게 비상 대응 계획을 안내해야 합니다. 가능하다면 직원들을 L-1 사내이전 비자로 전환할 수 있으나, 이 비자는 해외에서 최소 1년 이상 근무한 경력이 있어야 합니다. 예산 담당자들은 법률 비용 증가와 프로젝트 지연에 따른 벌금 가능성에 대비해야 합니다.
독일은 명단에 포함되지 않았지만, 이번 비자 발급 중단은 아프리카, 아시아, 남미에서 인재를 채용하는 독일 기업들의 인력 이동 계획에 큰 혼란을 초래하고 있습니다. 이미 미 영사관을 통해 영주권 후원을 받기로 선정된 엔지니어들은 현지 신분 조정으로 전환해야 하며, 이 경우 6~9개월의 추가 대기 기간이 발생하거나 미국 근무 시작일을 연기해야 합니다. 또한, 베를린 IT 업계에서 활동 중인 다양성 비자 복권 당첨자들도 9월 30일 미국 회계연도 마감일 이후까지 비자 발급이 중단될 경우 자격을 잃을 위험이 있습니다.
프랑크푸르트 소재 이민 변호사들은 3개월간의 비자 발급 중단이 2026년 이주 업무량을 15% 이상 증가시킬 것으로 예상하고 있습니다. 바덴뷔르템베르크의 자동차 부품 공급업체들은 미국 공장으로의 인력 이동 지연이 신모델 출시 일정에 차질을 빚을 것을 우려하며, 제약업체들은 FDA 규제 시설에서 프로젝트 지연 가능성에 긴장하고 있습니다.
인사팀은 미국 영사관을 통해 진행 중인 모든 케이스를 점검하고, 후보자들에게 비상 대응 계획을 안내해야 합니다. 가능하다면 직원들을 L-1 사내이전 비자로 전환할 수 있으나, 이 비자는 해외에서 최소 1년 이상 근무한 경력이 있어야 합니다. 예산 담당자들은 법률 비용 증가와 프로젝트 지연에 따른 벌금 가능성에 대비해야 합니다.
