अमेरिकी आव्रजन वीजा रोक से जर्मन बहुराष्ट्रीय कंपनियों को परेशानी

अमेरिका के स्टेट डिपार्टमेंट ने 21 जनवरी 2026 से 75 देशों के नागरिकों के लिए इमिग्रेंट वीज़ा जारी करना रोकने का फैसला किया है, ताकि तथाकथित "पब्लिक-चार्ज" जोखिमों की समीक्षा की जा सके। गैर-इमिग्रेंट श्रेणियाँ जैसे H-1B, L-1 और B-1/B-2 इस फैसले से प्रभावित नहीं होंगी।

हालांकि जर्मनी इस सूची में नहीं है, लेकिन यह रोक जर्मन कंपनियों के लिए मुश्किलें बढ़ा रही है, जो अफ्रीका, एशिया और दक्षिण अमेरिका से प्रतिभा लाती हैं। जो इंजीनियर पहले से ही अमेरिकी ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप के लिए कांसुलर प्रक्रिया के तहत चुने गए हैं, उन्हें या तो देश के अंदर स्टेटस एडजस्टमेंट के लिए स्विच करना होगा, जिससे 6 से 9 महीने और लगेंगे, या फिर अमेरिकी जॉब शुरू करने की तारीख को टालना होगा। बर्लिन की टेक इंडस्ट्री में काम कर रहे डाइवर्सिटी वीज़ा लॉटरी विजेता भी अगर यह रोक अमेरिकी वित्तीय वर्ष की 30 सितंबर की सीमा के बाद तक जारी रही, तो उनकी पात्रता खो सकती है।



फ्रैंकफर्ट के इमिग्रेशन वकीलों का अनुमान है कि तीन महीने की रोक से उनके 2026 के रिलोकेशन मामलों में 15 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी, क्योंकि पुनः आवेदन करने होंगे। बाडेन-वुर्टेमबर्ग के ऑटोमोटिव सप्लायर्स चेतावनी दे रहे हैं कि अमेरिकी प्लांट में देरी से मॉडल-ईयर लॉन्च कैलेंडर प्रभावित होंगे, जबकि फार्मास्यूटिकल कंपनियां FDA-नियंत्रित सुविधाओं में प्रोजेक्ट की देरी को लेकर चिंतित हैं।

एचआर टीमों को सलाह दी जा रही है कि वे सभी मामलों का ऑडिट करें जो अमेरिकी कांसुलेट के माध्यम से भेजे गए हैं और उम्मीदवारों को वैकल्पिक योजनाओं के बारे में सूचित करें। जहां संभव हो, नियोक्ता कर्मचारियों को L-1 इंट्राकंपनी ट्रांसफर वीज़ा पर शिफ्ट कर सकते हैं, लेकिन इसके लिए विदेश में कम से कम एक साल का पूर्व रोजगार आवश्यक है। बजट धारकों को बढ़े हुए कानूनी खर्चों और संभावित प्रोजेक्ट-डिले जुर्मानों के लिए तैयार रहना चाहिए।