British Columbia telah mempercepat program imigrasi 2026 dengan mengeluarkan 474 undangan untuk mengajukan nominasi provinsi dalam dua undian berturut-turut pada 10 dan 11 Februari. Seleksi terbaru—121 undangan untuk pengusaha pada hari pertama dan 460 undangan imigrasi keterampilan pada hari kedua—menunjukkan bahwa provinsi ini berniat menggunakan kuota 2026 yang diperluas dengan cepat, memulai tahun dengan putaran besar yang mengutamakan kandidat yang mampu memberikan “dampak ekonomi tinggi.”
Di bawah jalur Imigrasi Pengusaha, 13 pelamar dengan kekayaan bersih pribadi minimal C$600.000 dan komitmen investasi sebesar C$200.000 menerima undangan, sementara jalur Regional mengeluarkan “kurang dari lima” undangan untuk pendiri yang bersedia memulai bisnis di komunitas kecil. Para analis mengatakan undangan Regional awal ini merupakan tanda positif bagi kota-kota yang kesulitan menarik pelamar setelah pembatasan perjalanan era pandemi dicabut.
![British Columbia undang 474 kandidat terampil dan pengusaha dalam dua undian PNP berturut-turut]()
Undian imigrasi keterampilan yang jauh lebih besar mengundang 195 pekerja bergaji tinggi—mereka yang ditawari setidaknya C$62 per jam (sekitar C$125.000 per tahun) dalam pekerjaan TEER 0-3—dan 265 pendaftar dengan skor Sistem Registrasi Imigrasi Keterampilan (SIRS) 135 atau lebih tinggi. Baik ambang batas gaji maupun skor minimal sedikit menurun dari kriteria “pendapatan tinggi” sebelumnya, menunjukkan BC sedang menyempurnakan mekanisme undiannya untuk memperluas sumber bakat tanpa mengorbankan dampak ekonomi.
Bagi pemberi kerja, pesannya jelas: tawaran pekerjaan dengan gaji di atas C$125 ribu atau yang masuk 20 persen teratas dari kumpulan provinsi memiliki peluang besar untuk mendapatkan undangan. Perusahaan multinasional dengan kantor di Vancouver atau Victoria sudah meninjau paket kompensasi agar memenuhi standar gaji baru saat merekrut tenaga kerja asing.
Calon pelamar disarankan untuk segera bertindak. Dengan hanya 10.988 profil saat ini di pool BC PNP—dan kurang dari 20 kandidat yang memiliki skor di atas 140—ambang seleksi yang ketat secara historis berarti aplikasi yang dipersiapkan dengan baik akan lebih unggul. Konsultan imigrasi menyarankan untuk segera menyelesaikan tes bahasa, penilaian kredensial, dan dokumen pemberi kerja, karena BC diperkirakan akan terus mengeluarkan undian yang sering dan terfokus sepanjang musim semi.
Di bawah jalur Imigrasi Pengusaha, 13 pelamar dengan kekayaan bersih pribadi minimal C$600.000 dan komitmen investasi sebesar C$200.000 menerima undangan, sementara jalur Regional mengeluarkan “kurang dari lima” undangan untuk pendiri yang bersedia memulai bisnis di komunitas kecil. Para analis mengatakan undangan Regional awal ini merupakan tanda positif bagi kota-kota yang kesulitan menarik pelamar setelah pembatasan perjalanan era pandemi dicabut.
Undian imigrasi keterampilan yang jauh lebih besar mengundang 195 pekerja bergaji tinggi—mereka yang ditawari setidaknya C$62 per jam (sekitar C$125.000 per tahun) dalam pekerjaan TEER 0-3—dan 265 pendaftar dengan skor Sistem Registrasi Imigrasi Keterampilan (SIRS) 135 atau lebih tinggi. Baik ambang batas gaji maupun skor minimal sedikit menurun dari kriteria “pendapatan tinggi” sebelumnya, menunjukkan BC sedang menyempurnakan mekanisme undiannya untuk memperluas sumber bakat tanpa mengorbankan dampak ekonomi.
Bagi pemberi kerja, pesannya jelas: tawaran pekerjaan dengan gaji di atas C$125 ribu atau yang masuk 20 persen teratas dari kumpulan provinsi memiliki peluang besar untuk mendapatkan undangan. Perusahaan multinasional dengan kantor di Vancouver atau Victoria sudah meninjau paket kompensasi agar memenuhi standar gaji baru saat merekrut tenaga kerja asing.
Calon pelamar disarankan untuk segera bertindak. Dengan hanya 10.988 profil saat ini di pool BC PNP—dan kurang dari 20 kandidat yang memiliki skor di atas 140—ambang seleksi yang ketat secara historis berarti aplikasi yang dipersiapkan dengan baik akan lebih unggul. Konsultan imigrasi menyarankan untuk segera menyelesaikan tes bahasa, penilaian kredensial, dan dokumen pemberi kerja, karena BC diperkirakan akan terus mengeluarkan undian yang sering dan terfokus sepanjang musim semi.
Sumber: CIC News
