บริติชโคลัมเบียเร่งเครื่องโปรแกรมการย้ายถิ่นปี 2026 ออกคำเชิญให้สมัครขอรับการเสนอชื่อจังหวัด (ITA) จำนวน 474 ราย ในการจับสลากสองรอบติดต่อกันเมื่อวันที่ 10 และ 11 กุมภาพันธ์ การคัดเลือกล่าสุด—121 คำเชิญสำหรับผู้ประกอบการในวันแรก และ 460 คำเชิญสำหรับแรงงานมีทักษะในวันถัดไป—แสดงให้เห็นว่าจังหวัดตั้งใจใช้โควต้าในปี 2026 ที่ขยายขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยเริ่มต้นปีด้วยรอบใหญ่ที่เน้นผู้สมัครที่สามารถสร้าง “ผลกระทบทางเศรษฐกิจสูง”
ในกลุ่มผู้ประกอบการ มีผู้สมัคร 13 รายที่มีทรัพย์สินสุทธิตั้งแต่ 600,000 ดอลลาร์แคนาดาขึ้นไป และมีความมุ่งมั่นลงทุน 200,000 ดอลลาร์แคนาดา ได้รับคำเชิญ ขณะที่กลุ่มภูมิภาคออกคำเชิญ “น้อยกว่า 5 ราย” ให้กับผู้ก่อตั้งที่พร้อมเปิดธุรกิจในชุมชนขนาดเล็ก นักวิเคราะห์มองว่าคำเชิญในกลุ่มภูมิภาคช่วงต้นนี้เป็นสัญญาณบวกสำหรับเมืองที่เคยประสบปัญหาดึงดูดผู้สมัครหลังการยกเลิกข้อจำกัดการเดินทางในยุคโควิด
![บริติชโคลัมเบียเชิญผู้มีทักษะและผู้ประกอบการ 474 คนในรอบจับสลาก PNP ติดต่อกันสองครั้ง]()
การจับสลากแรงงานมีทักษะที่ใหญ่กว่ามาก ได้เชิญแรงงานที่ได้รับค่าจ้างสูง 195 ราย—ผู้ที่ได้รับข้อเสนอค่าจ้างอย่างน้อย 62 ดอลลาร์แคนาดาต่อชั่วโมง (ประมาณ 125,000 ดอลลาร์แคนาดาต่อปี) ในอาชีพ TEER 0-3—และผู้สมัครอีก 265 รายที่มีคะแนนในระบบลงทะเบียนแรงงานมีทักษะ (SIRS) 135 ขึ้นไป ทั้งเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำและคะแนนตัดสินใจลดลงเล็กน้อยจากเกณฑ์ “ผู้มีรายได้สูง” ก่อนหน้านี้ของจังหวัด แสดงให้เห็นว่าบริติชโคลัมเบียกำลังปรับแต่งวิธีการจับสลากเพื่อขยายฐานผู้มีทักษะโดยไม่ลดทอนผลกระทบทางเศรษฐกิจ
สำหรับนายจ้าง ข้อความชัดเจน: ข้อเสนอการจ้างงานที่มีเงินเดือนเกิน 125,000 ดอลลาร์แคนาดาหรือมีคะแนนอยู่ใน 20 เปอร์เซ็นต์สูงสุดของกลุ่มผู้สมัครในจังหวัด มีโอกาสสูงที่จะได้รับคำเชิญ บริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานในแวนคูเวอร์หรือวิกตอเรียกำลังทบทวนแพ็กเกจค่าตอบแทนเพื่อให้สอดคล้องกับเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำใหม่เมื่อต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ
ผู้สมัครที่สนใจควรรีบดำเนินการ เนื่องจากปัจจุบันมีโปรไฟล์ในกลุ่ม BC PNP เพียง 10,988 ราย และมีผู้สมัครที่ได้คะแนนเกิน 140 น้อยกว่า 20 ราย เกณฑ์การคัดเลือกที่เข้มงวดในอดีตหมายความว่าการสมัครที่เตรียมพร้อมดีจะมีโอกาสสูงขึ้นที่ได้รับเลือก ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้ทำการทดสอบภาษา การประเมินวุฒิการศึกษา และเอกสารนายจ้างให้เรียบร้อยตอนนี้ เพราะคาดว่าบริติชโคลัมเบียจะออกจับสลากบ่อยครั้งและมีเป้าหมายตลอดฤดูใบไม้ผลินี้
ในกลุ่มผู้ประกอบการ มีผู้สมัคร 13 รายที่มีทรัพย์สินสุทธิตั้งแต่ 600,000 ดอลลาร์แคนาดาขึ้นไป และมีความมุ่งมั่นลงทุน 200,000 ดอลลาร์แคนาดา ได้รับคำเชิญ ขณะที่กลุ่มภูมิภาคออกคำเชิญ “น้อยกว่า 5 ราย” ให้กับผู้ก่อตั้งที่พร้อมเปิดธุรกิจในชุมชนขนาดเล็ก นักวิเคราะห์มองว่าคำเชิญในกลุ่มภูมิภาคช่วงต้นนี้เป็นสัญญาณบวกสำหรับเมืองที่เคยประสบปัญหาดึงดูดผู้สมัครหลังการยกเลิกข้อจำกัดการเดินทางในยุคโควิด
การจับสลากแรงงานมีทักษะที่ใหญ่กว่ามาก ได้เชิญแรงงานที่ได้รับค่าจ้างสูง 195 ราย—ผู้ที่ได้รับข้อเสนอค่าจ้างอย่างน้อย 62 ดอลลาร์แคนาดาต่อชั่วโมง (ประมาณ 125,000 ดอลลาร์แคนาดาต่อปี) ในอาชีพ TEER 0-3—และผู้สมัครอีก 265 รายที่มีคะแนนในระบบลงทะเบียนแรงงานมีทักษะ (SIRS) 135 ขึ้นไป ทั้งเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำและคะแนนตัดสินใจลดลงเล็กน้อยจากเกณฑ์ “ผู้มีรายได้สูง” ก่อนหน้านี้ของจังหวัด แสดงให้เห็นว่าบริติชโคลัมเบียกำลังปรับแต่งวิธีการจับสลากเพื่อขยายฐานผู้มีทักษะโดยไม่ลดทอนผลกระทบทางเศรษฐกิจ
สำหรับนายจ้าง ข้อความชัดเจน: ข้อเสนอการจ้างงานที่มีเงินเดือนเกิน 125,000 ดอลลาร์แคนาดาหรือมีคะแนนอยู่ใน 20 เปอร์เซ็นต์สูงสุดของกลุ่มผู้สมัครในจังหวัด มีโอกาสสูงที่จะได้รับคำเชิญ บริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานในแวนคูเวอร์หรือวิกตอเรียกำลังทบทวนแพ็กเกจค่าตอบแทนเพื่อให้สอดคล้องกับเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำใหม่เมื่อต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ
ผู้สมัครที่สนใจควรรีบดำเนินการ เนื่องจากปัจจุบันมีโปรไฟล์ในกลุ่ม BC PNP เพียง 10,988 ราย และมีผู้สมัครที่ได้คะแนนเกิน 140 น้อยกว่า 20 ราย เกณฑ์การคัดเลือกที่เข้มงวดในอดีตหมายความว่าการสมัครที่เตรียมพร้อมดีจะมีโอกาสสูงขึ้นที่ได้รับเลือก ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้ทำการทดสอบภาษา การประเมินวุฒิการศึกษา และเอกสารนายจ้างให้เรียบร้อยตอนนี้ เพราะคาดว่าบริติชโคลัมเบียจะออกจับสลากบ่อยครั้งและมีเป้าหมายตลอดฤดูใบไม้ผลินี้
แหล่งที่มา: CIC News
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับแคนาดาเพิ่มเติมจาก แคนาดา
ดูทั้งหมด
ปัญหาจราจรติดขัดในวันหิมะตก: เที่ยวบินล่าช้า 117 เที่ยว และยกเลิก 26 เที่ยวที่สนามบินในแคนาดา
IRCC ขยายตัวเลือก “ไม่ต้องไปทำ Flagpoling”: ผู้เข้าร่วม IEC สามารถเปิดใช้งานใบอนุญาตทำงานฉบับที่สองได้ทั้งหมดทางออนไลน์
