Lembaga Amal Mendesak Reformasi Sistem Perawatan 24 Jam di Austria Jelang Pembicaraan Pemerintah

Tiga penyedia layanan perawatan nirlaba terbesar di Austria—Caritas, Hilfswerk, dan Malteser Care—menggelar konferensi pers pada 17 Februari untuk memaparkan rencana aksi yang bertujuan mengatasi apa yang mereka sebut sebagai “kemunafikan” terkait model 24-Stunden-Betreuung di negara tersebut. Diperkirakan sekitar 60.000 tenaga perawat, terutama dari Slovakia, Rumania, dan Kroasia, bergantian bekerja di rumah-rumah pribadi dengan visa izin usaha jangka pendek, memberikan bantuan 24 jam bagi lansia.

Para lembaga amal ini menilai praktik dumping upah, biaya agen yang berlebihan, dan aturan jaminan sosial yang tidak transparan telah menjadikan Austria sebagai “pintu putar” bagi tenaga kerja berupah rendah yang terus berganti. Mereka mendesak pemerintah federal dan Länder untuk memanfaatkan pertemuan Pflege­entwicklungs­kommission pada 20 Februari guna memperkenalkan perundingan bersama sektor, audit kualitas wajib, serta penyederhanaan izin tinggal yang memungkinkan perawat mengakses asuransi kesehatan Austria sejak hari pertama.



Bagi tim mobilitas global, isu ini lebih dari sekadar kebijakan sosial: anggota keluarga yang mendampingi manajer ekspatriat ke Austria seringkali menyewa perawat tinggal untuk merawat kerabat lansia. Pengetatan persyaratan lisensi atau penetapan upah minimum akan langsung memengaruhi paket biaya hidup dan tunjangan perawatan rumah yang diberikan dalam kebijakan penugasan.

Para penyedia layanan juga mengusulkan varian cepat kartu Red-White-Red untuk perawat geriatrik bersertifikat dari negara non-UE, dengan alasan bahwa jalur pelatihan dalam negeri Austria hanya mampu memenuhi sekitar setengah dari 7.000 tenaga perawat tambahan yang diperkirakan dibutuhkan oleh Kementerian Tenaga Kerja pada 2030. Mereka mencontoh perjanjian bilateral Jerman baru-baru ini dengan Filipina dan Meksiko sebagai model.

Jika pemerintah gagal bertindak, Caritas memperingatkan akan terjadi “ledakan pasar gelap” karena rumah tangga akan melewati agen secara langsung. Oleh karena itu, penasihat mobilitas mendorong HR untuk memantau hasil legislasi dan memperbarui panduan relokasi terkait jalur legal dalam merekrut pekerja perawatan di rumah.