慈善団体、政府との協議を前にオーストリアの24時間常駐ケア体制の抜本的見直しを要求

オーストリア最大の非営利介護提供団体であるカリタス、ヒルフスヴェルク、マルテーザーケアは、2月17日に記者会見を開き、同国の24時間ケアモデルにまつわる「偽善」を解消するための行動計画を発表する予定です。主にスロバキア、ルーマニア、クロアチア出身の約6万人の介護者が短期の営業許可ビザで民間家庭を巡回し、高齢者に24時間体制の支援を提供しています。

これらの慈善団体は、賃金の低下、過剰な仲介手数料、不透明な社会保障制度がオーストリアを低賃金の移動労働者に依存する「回転ドア型雇用主」に変えてしまったと指摘。連邦政府と州政府に対し、2月20日の介護開発委員会の会合で、業界全体の団体交渉の導入、義務的な品質監査、介護者が初日からオーストリアの健康保険に加入できる簡素化された居住許可の導入を求めています。



グローバルモビリティチームにとっても重要な課題であり、駐在員の家族が高齢の親族のために同居介護者を雇うケースが多いため、許認可要件の厳格化や最低賃金の引き上げは、生活費補助や在任中の介護手当のコストに直結します。

また、非EU諸国からの認定高齢者看護師向けに、迅速発行のレッド・ホワイト・レッドカードの新バージョンを提案。オーストリア国内の養成体制では、労働省が2030年までに必要と見込む7,000人の追加介護者の半数しか賄えないためです。ドイツがフィリピンやメキシコと結んだ二国間協定をモデルに挙げています。

政府が対応を怠れば、カリタスは「グレー市場の爆発的拡大」を警告。家庭が仲介業者を介さずに直接介護者を雇う動きが加速すると予想されます。モビリティアドバイザーは、人事部門に対し、法改正の動向を注視し、在宅介護者の合法的な雇用ルートに関する移転ガイドの更新を促しています。