Pemerintah Italia menggunakan Lembaran Resmi tanggal 24 Februari untuk mengesahkan Peraturan Pemerintah No. 23/2026, sebuah kebijakan luas dengan 43 pasal yang memperketat aturan ketertiban umum dan merombak beberapa aspek penegakan imigrasi. Teks ini berlaku segera namun harus disahkan oleh Parlemen dalam 60 hari, memberikan wewenang lebih luas kepada prefek dan kepolisian untuk menahan, mengidentifikasi, dan memulangkan migran tidak berdokumen serta mengalokasikan €85 juta untuk memperluas pusat-pusat penampungan sebelum pemulangan (CPR).
Poin-poin utama dalam bab imigrasi meliputi:
• “Sidang kerja sama” wajib di mana warga asing yang ditahan harus membantu proses identifikasi atau menghadapi masa penahanan yang lebih lama;
• Pemulangan cepat di perbatasan bagi kedatangan yang dianggap ancaman keamanan;
• Kesepakatan percontohan dengan Swiss untuk mendanai proyek bersama terkait pemulangan sukarela dan integrasi, menandakan koordinasi lintas batas yang lebih erat.
Para praktisi hukum mencatat bahwa peraturan ini juga mempermudah penyampaian dokumen kepada pencari suaka dengan mengizinkan pemberitahuan elektronik melalui identitas digital SPID – perubahan yang diharapkan dapat mengurangi penumpukan banding, meski LSM khawatir hal ini dapat membatasi akses ke pendampingan hukum.
![Roma terbitkan undang-undang darurat keamanan dan migrasi no. 23/2026]()
Perusahaan yang mengandalkan pekerja yang dipindahkan antarnegara Uni Eropa mencatat bahwa Pasal 27 memperketat tenggat pelaporan perubahan alamat, dengan denda yang dilipatgandakan menjadi €10.000 untuk keterlambatan pelaporan.
Bagi tim mobilitas, dampak langsungnya bersifat operasional. Departemen HR yang mensponsori pekerja non-Uni Eropa harus menyiapkan langkah verifikasi identitas tambahan di tahap kantor polisi dan menganggarkan waktu ekstra. Perusahaan di sektor logistik dan pertanian – yang selama ini mengalami kekurangan tenaga kerja di CPR – mungkin menghadapi inspeksi yang lebih ketat untuk memberantas pekerjaan tanpa izin.
Debat pengesahan di Parlemen, yang diperkirakan dimulai awal Maret, akan menjadi sorotan untuk amandemen yang mungkin meringankan tanggung jawab pemberi kerja atau memperluas perlindungan kemanusiaan. Sampai saat itu, ketentuan peraturan ini tetap berlaku, dan para ahli menyarankan untuk meninjau aplikasi izin kerja yang sedang berjalan agar sesuai dengan ketentuan baru terkait pemberitahuan dan identifikasi.
Poin-poin utama dalam bab imigrasi meliputi:
• “Sidang kerja sama” wajib di mana warga asing yang ditahan harus membantu proses identifikasi atau menghadapi masa penahanan yang lebih lama;
• Pemulangan cepat di perbatasan bagi kedatangan yang dianggap ancaman keamanan;
• Kesepakatan percontohan dengan Swiss untuk mendanai proyek bersama terkait pemulangan sukarela dan integrasi, menandakan koordinasi lintas batas yang lebih erat.
Para praktisi hukum mencatat bahwa peraturan ini juga mempermudah penyampaian dokumen kepada pencari suaka dengan mengizinkan pemberitahuan elektronik melalui identitas digital SPID – perubahan yang diharapkan dapat mengurangi penumpukan banding, meski LSM khawatir hal ini dapat membatasi akses ke pendampingan hukum.
Perusahaan yang mengandalkan pekerja yang dipindahkan antarnegara Uni Eropa mencatat bahwa Pasal 27 memperketat tenggat pelaporan perubahan alamat, dengan denda yang dilipatgandakan menjadi €10.000 untuk keterlambatan pelaporan.
Bagi tim mobilitas, dampak langsungnya bersifat operasional. Departemen HR yang mensponsori pekerja non-Uni Eropa harus menyiapkan langkah verifikasi identitas tambahan di tahap kantor polisi dan menganggarkan waktu ekstra. Perusahaan di sektor logistik dan pertanian – yang selama ini mengalami kekurangan tenaga kerja di CPR – mungkin menghadapi inspeksi yang lebih ketat untuk memberantas pekerjaan tanpa izin.
Debat pengesahan di Parlemen, yang diperkirakan dimulai awal Maret, akan menjadi sorotan untuk amandemen yang mungkin meringankan tanggung jawab pemberi kerja atau memperluas perlindungan kemanusiaan. Sampai saat itu, ketentuan peraturan ini tetap berlaku, dan para ahli menyarankan untuk meninjau aplikasi izin kerja yang sedang berjalan agar sesuai dengan ketentuan baru terkait pemberitahuan dan identifikasi.
