Rząd Włoch opublikował w Dzienniku Urzędowym z 24 lutego Dekret-Law 23/2026, rozbudowany akt prawny obejmujący 43 artykuły, który zaostrza przepisy dotyczące porządku publicznego oraz wprowadza gruntowne zmiany w egzekwowaniu przepisów imigracyjnych. Tekst, obowiązujący od razu, ale podlegający zatwierdzeniu przez Parlament w ciągu 60 dni, rozszerza uprawnienia prefektów i policji do zatrzymywania, identyfikacji oraz deportacji nielegalnych migrantów, a także przeznacza 85 mln euro na rozbudowę centrów przeddeportacyjnych (CPR). Kluczowe zmiany w zakresie imigracji to: • Obowiązkowe „wysłuchania współpracy”, podczas których zatrzymany cudzoziemiec musi pomóc w ustaleniu swojej tożsamości, w przeciwnym razie grozi mu dłuższy okres zatrzymania; • Przyspieszone procedury odsyłania na granicy osób uznanych za zagrożenie dla bezpieczeństwa; • Pilotażowe porozumienie ze Szwajcarią na finansowanie wspólnych projektów dotyczących dobrowolnych powrotów i integracji, co sygnalizuje zacieśnienie współpracy transgranicznej. Przedstawiciele środowisk prawniczych zwracają uwagę, że dekret upraszcza także doręczanie dokumentów azylantom, umożliwiając elektroniczne powiadomienia za pomocą cyfrowej tożsamości SPID – zmiana ta ma przyspieszyć rozpatrywanie odwołań, choć organizacje pozarządowe obawiają się, że może to ograniczyć dostęp do pomocy prawnej. Firmy korzystające z pracowników delegowanych w UE zauważają, że artykuł 27 zaostrza terminy zgłaszania zmian adresu, podwajając kary do 10 000 euro za opóźnienia. Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników oznacza to przede wszystkim zmiany operacyjne. Działy HR odpowiedzialne za pracowników spoza UE będą musiały uwzględnić dodatkowe kroki weryfikacji tożsamości na etapie kontaktu z komisariatem policji i zaplanować więcej czasu na te procedury. Firmy działające w sektorach logistyki i rolnictwa – obszarach z historycznym niedoborem pracowników w CPR – mogą spodziewać się wzmożonych kontroli mających na celu wykrycie pracy na czarno. Debata parlamentarna nad zatwierdzeniem dekretu, która ma rozpocząć się na początku marca, będzie uważnie obserwowana pod kątem ewentualnych poprawek łagodzących odpowiedzialność pracodawców lub rozszerzających ochronę humanitarną. Do tego czasu przepisy dekretu pozostają w mocy, a eksperci zalecają weryfikację bieżących wniosków o pozwolenia na pracę pod kątem zgodności z nowymi wymogami dotyczącymi powiadomień i weryfikacji tożsamości.
