1. Berita Mobilitas Global
  2. /
  3. Australia
  4. /
  5. NSW Tetapkan Batas Waktu 1 Maret untuk Pembaruan Ekspresi Minat Jelang Putaran Nominasi Terampil Bulan Maret

NSW Tetapkan Batas Waktu 1 Maret untuk Pembaruan Ekspresi Minat Jelang Putaran Nominasi Terampil Bulan Maret

Feb 25, 2026
·
NSW Tetapkan Batas Waktu 1 Maret untuk Pembaruan Ekspresi Minat Jelang Putaran Nominasi Terampil Bulan Maret
Para migran terampil yang mengincar nominasi negara bagian New South Wales (NSW) diimbau untuk memperbarui catatan Ekspresi Minat (EOI) mereka di SkillSelect sebelum penutupan bisnis pada Minggu, 1 Maret 2026. Investment NSW mengonfirmasi bahwa putaran undangan berikutnya untuk visa Skilled Nominated (subclass 190) akan berlangsung pada minggu pertama Maret, dan hanya EOI yang masih berlaku per 1 Maret yang akan dipertimbangkan.

Untuk mengajukan EOI yang kompetitif, pelamar harus meraih minimal 65 poin, termasuk bonus nominasi negara bagian sebesar lima poin, serta memenuhi salah satu dari tiga jalur residensi: bekerja di NSW dalam pekerjaan yang tercantum di Daftar Keterampilan NSW, tinggal di NSW selama enam bulan, atau berdomisili di luar negeri selama enam bulan. Daftar Keterampilan terbaru negara bagian—mulai dari manajer ICT dan teknik hingga perawat, guru, dan tenaga terampil—menunjukkan bidang-bidang dengan kekurangan tenaga yang masih tinggi.

NSW Tetapkan Batas Waktu 1 Maret untuk Pembaruan Ekspresi Minat Jelang Putaran Nominasi Terampil Bulan Maret


Persaingan tetap ketat; memenuhi batas poin minimum tidak menjamin undangan. Batas waktu yang ketat ini berdampak besar bagi para profesional yang mobilitasnya tinggi dan perusahaan yang ingin mempertahankan talenta di NSW. Pelamar harus memastikan riwayat pekerjaan, skor bahasa Inggris, dan penilaian keterampilan sudah akurat di SkillSelect sebelum 1 Maret agar tidak kehilangan kesempatan pada putaran ini.

Konsultan migrasi menggelar klinik audit untuk mengidentifikasi kesalahan umum seperti nomor paspor yang kadaluarsa atau masa berlaku penilaian keterampilan yang habis. Bagi perusahaan, periode ini menjadi pengingat penting untuk menyelaraskan perencanaan tenaga kerja dengan jadwal migrasi. Mensponsori staf untuk nominasi negara bagian bisa sangat menguntungkan ketika visa sponsor perusahaan tidak cocok atau jalur residensi permanen dapat meningkatkan retensi karyawan.

Tim HR disarankan berkoordinasi dengan kandidat untuk melengkapi dokumen, termasuk bukti residensi atau pekerjaan di NSW. Ke depan, NSW belum menutup kemungkinan mengadakan putaran tambahan di tahun 2026, namun jumlahnya bergantung pada kuota yang tersisa dan alokasi federal. Mengingat kenaikan batas poin pada siklus sebelumnya, para ahli mobilitas menyarankan untuk memanfaatkan peluang sekarang—terutama untuk profesi yang sangat dibutuhkan seperti insinyur perangkat lunak, guru pendidikan anak usia dini, dan teknisi listrik.
Sumber: Inclusive Migration

Bagaimana VisaHQ dapat membantu

VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Australia.

Tim Visa & Imigrasi @ VisaHQ

Tim ahli visa dan imigrasi VisaHQ membantu individu dan perusahaan menavigasi persyaratan perjalanan, kerja, dan tempat tinggal global. Kami menangani persiapan dokumen, pengajuan aplikasi, koordinasi dengan lembaga pemerintah, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan persetujuan yang cepat, sesuai, dan tanpa stres.

Kebijakan Redaksi
×