뉴사우스웨일스(NSW) 주 지명을 노리는 숙련 이민자들은 2026년 3월 1일 일요일 업무 종료 시점까지 SkillSelect 관심 표현(EOI) 기록을 반드시 업데이트해야 한다고 안내받았다. Investment NSW는 숙련 지명 비자(subclass 190)의 다음 초청 라운드가 3월 첫째 주에 진행되며, 3월 1일 기준으로 유효한 EOI만 심사 대상이 될 것이라고 밝혔다. 경쟁력 있는 EOI를 제출하려면 최소 65점 이상을 획득해야 하며, 이 점수에는 5점의 주 지명 보너스가 포함된다. 또한, 세 가지 거주 경로 중 하나를 충족해야 한다: NSW에서 NSW 기술 목록에 포함된 직종으로 근무 중이거나, NSW에서 6개월 이상 거주했거나, 해외에서 6개월 이상 거주한 경우다. 최신 업데이트된 NSW 기술 목록에는 ICT 및 엔지니어링 관리자부터 간호사, 교사, 기술직까지 포함되어 있어 인력 부족이 심각한 분야를 보여준다. 경쟁이 매우 치열해 최소 점수 충족만으로 초청이 보장되지 않는다. 촉박한 마감 기한은 전 세계적으로 이동이 잦은 전문가와 NSW 내 인재 유지를 원하는 고용주에게 큰 영향을 미친다. 지원자는 3월 1일 이전에 SkillSelect에 고용 이력, 영어 점수, 기술 평가가 정확히 반영되어 있는지 반드시 확인해야 하며, 그렇지 않으면 이번 라운드에서 제외될 위험이 있다. 이민 컨설턴트들은 만료된 여권 번호나 유효 기간이 지난 기술 평가 등 흔한 오류를 점검하는 감사 클리닉을 운영 중이다. 기업 입장에서는 이번 기회가 인력 계획과 이민 일정 조율의 중요성을 상기시키는 계기다. 고용주 후원 비자가 적합하지 않거나 영주권 경로가 인재 유지를 강화하는 경우, 직원의 주 지명 후원이 유용할 수 있다. 인사팀은 후보자와 협력해 NSW 내 거주 또는 고용 증빙 서류를 포함한 문서 작업을 마무리해야 한다. 앞으로 NSW는 2026년 후반에 추가 라운드를 열 가능성을 배제하지 않았으나, 초청 인원은 남은 쿼터와 연방 할당량에 따라 달라질 전망이다. 이전 라운드에서 점수 기준이 상승한 점을 고려할 때, 소프트웨어 엔지니어, 유아 교사, 전기기사 등 수요가 높은 직종 지원자들은 지금 이점을 확보하는 것이 유리하다고 전문가들은 조언한다.
