Кваліфіковані мігранти, які прагнуть отримати номінацію штату Новий Південний Уельс, мають оновити свої заявки в системі SkillSelect (Expression of Interest, EOI) до кінця робочого дня неділі, 1 березня 2026 року. Інвестиційне агентство NSW підтвердило, що наступний раунд запрошень на візу Skilled Nominated (підклас 190) відбудеться в першому тижні березня, і розглядатимуться лише заявки, актуальні на 1 березня.
Щоб подати конкурентоспроможну заявку, кандидати повинні набрати щонайменше 65 балів, включно з п’ятибальним бонусом за номінацію штату, а також відповідати одному з трьох критеріїв проживання: працювати в NSW за професією зі списку навичок штату, проживати в NSW не менше шести місяців або перебувати за кордоном протягом шести місяців.
Оновлений список навичок штату, що охоплює сфери від ІКТ та інженерного менеджменту до медсестер, вчителів і робітничих професій, вказує на гостру нестачу кадрів у цих галузях. Конкуренція залишається високою — мінімальна кількість балів не гарантує отримання запрошення.
![Новий Південний Уельс встановив крайній термін 1 березня для оновлення заявок на вираження зацікавленості перед березневим раундом кваліфікованого номінування]()
Жорсткий дедлайн має суттєве значення для мобільних фахівців і роботодавців, які прагнуть утримати таланти в NSW. Заявники повинні переконатися, що їхня трудова історія, результати тестів з англійської мови та оцінки навичок у SkillSelect є точними до 1 березня, інакше вони ризикують пропустити цей раунд.
Міграційні консультанти проводять аудити, щоб виявити типові помилки, такі як застарілі номери паспортів або прострочені сертифікати оцінки навичок. Для компаній це нагадування про необхідність узгоджувати кадрове планування з міграційними термінами. Спонсорство працівників для номінації штату може бути вигідним, коли візи зі спонсорством роботодавця не підходять або коли постійне проживання сприяє утриманню кадрів.
HR-відділи мають тісно співпрацювати з кандидатами для завершення документів, включно з підтвердженням проживання або працевлаштування в NSW. У перспективі NSW не виключає додаткові раунди протягом 2026 року, але їх кількість залежатиме від залишку квот і федеральних розподілів.
З огляду на зростання мінімальних балів у попередніх циклах, експерти з мобільності радять скористатися будь-якою перевагою вже зараз — особливо для затребуваних професій, таких як програмісти, вихователі дошкільних закладів і електрики.
Щоб подати конкурентоспроможну заявку, кандидати повинні набрати щонайменше 65 балів, включно з п’ятибальним бонусом за номінацію штату, а також відповідати одному з трьох критеріїв проживання: працювати в NSW за професією зі списку навичок штату, проживати в NSW не менше шести місяців або перебувати за кордоном протягом шести місяців.
Оновлений список навичок штату, що охоплює сфери від ІКТ та інженерного менеджменту до медсестер, вчителів і робітничих професій, вказує на гостру нестачу кадрів у цих галузях. Конкуренція залишається високою — мінімальна кількість балів не гарантує отримання запрошення.
Жорсткий дедлайн має суттєве значення для мобільних фахівців і роботодавців, які прагнуть утримати таланти в NSW. Заявники повинні переконатися, що їхня трудова історія, результати тестів з англійської мови та оцінки навичок у SkillSelect є точними до 1 березня, інакше вони ризикують пропустити цей раунд.
Міграційні консультанти проводять аудити, щоб виявити типові помилки, такі як застарілі номери паспортів або прострочені сертифікати оцінки навичок. Для компаній це нагадування про необхідність узгоджувати кадрове планування з міграційними термінами. Спонсорство працівників для номінації штату може бути вигідним, коли візи зі спонсорством роботодавця не підходять або коли постійне проживання сприяє утриманню кадрів.
HR-відділи мають тісно співпрацювати з кандидатами для завершення документів, включно з підтвердженням проживання або працевлаштування в NSW. У перспективі NSW не виключає додаткові раунди протягом 2026 року, але їх кількість залежатиме від залишку квот і федеральних розподілів.
З огляду на зростання мінімальних балів у попередніх циклах, експерти з мобільності радять скористатися будь-якою перевагою вже зараз — особливо для затребуваних професій, таких як програмісти, вихователі дошкільних закладів і електрики.
Джерело: Inclusive Migration
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Австралія подвоює вартість тимчасової візи для випускників (485) до 4600 австралійських доларів з 1 березня 2026 року
Qantas запроваджує гнучку політику перенесення бронювань через закриття повітряного простору Близького Сходу (квитки, видані до 1 березня 2026 року)
