
Pengusaha Inggris dan calon migran kini hanya memiliki beberapa hari untuk menyesuaikan anggaran menghadapi kenaikan biaya terbesar secara menyeluruh sejak 2021. Dalam pernyataan tertulis singkat yang diterbitkan pada 1 April, Home Office mengumumkan instrumen hukum yang akan menaikkan sebagian besar biaya imigrasi, kewarganegaraan, dan sponsor antara 6 hingga 9 persen mulai Senin, 8 April. Kenaikan utama meliputi visa Standard Visitor yang naik dari £127 menjadi £135, visa Pelajar dari £524 menjadi £558, dan visa Skilled Worker (berlaku hingga tiga tahun) dari £769 menjadi £819. Perusahaan yang memiliki atau membutuhkan lisensi sponsor juga terdampak: biaya pengajuan untuk pemberi kerja menengah atau besar naik dari £1.579 menjadi £1.682, sementara biaya untuk sponsor kecil naik menjadi £611.
Di balik angka-angka ini terdapat perubahan kebijakan yang disengaja. Para menteri telah lama berargumen bahwa sistem imigrasi harus “sepenuhnya didanai oleh pengguna”. Sumber di Treasury menyebutkan bahwa tambahan £47 juta per tahun yang diperkirakan akan terkumpul dari kenaikan ini akan dialokasikan khusus untuk teknologi keamanan perbatasan dan menutupi biaya pelaksanaan skema kemanusiaan untuk Ukraina, Hong Kong, dan Afghanistan. Pejabat pemerintah menegaskan standar layanan tidak akan menurun, namun pengusaha tetap skeptis, mengingat 61 persen aplikasi jalur kerja sudah melewati standar layanan 8 minggu.
Bagi tim mobilitas korporat, waktu ini cukup sulit. Banyak Sertifikat Sponsor (CoS) untuk penerimaan lulusan musim semi belum diberikan; setiap CoS yang diterbitkan setelah 6 April akan dikenakan biaya lebih tinggi. Organisasi dengan banyak karyawan yang mendekati kelayakan Izin Tinggal Tetap (ILR) memiliki waktu terbatas untuk mengajukan sebelum biaya ILR naik dari £3.029 menjadi £3.226 per pemohon utama. Para perekrut memperingatkan bahwa total biaya awal untuk keluarga beranggotakan empat orang dalam jalur lima tahun menuju status tetap kini akan melebihi £30.000 setelah ditambah Biaya Kesehatan Imigrasi (Immigration Health Surcharge) yang masih £1.035 per orang dewasa dan £776 per anak per tahun.
Konsultan firma hukum memperkirakan akan terjadi lonjakan pengajuan mendesak minggu ini, diikuti oleh penurunan aktivitas selama musim panas saat anggaran disesuaikan. Dalam jangka panjang, biaya masuk yang lebih tinggi bisa membuat startup teknologi kecil enggan menggunakan jalur Skilled Worker dan lebih memilih perekrutan berbasis jarak jauh. Oleh karena itu, direktur HR disarankan untuk melakukan simulasi biaya pada semua penugasan aktif dan yang direncanakan, memperbarui estimasi biaya relokasi, dan memberi tahu manajer perekrutan yang mungkin telah memberikan angka lama kepada kandidat.
Secara politik, kenaikan ini memperkuat strategi pemerintah untuk mengurangi migrasi bersih secara tidak langsung melalui sinyal harga, bukan kuota ketat. Apakah strategi ini akan bertahan hingga pemilu berikutnya masih harus dilihat, tetapi mulai 8 April setiap pelancong bisnis, pelajar, dan migran terampil akan merasakan dampak langsung kenaikan biaya ini.
Di balik angka-angka ini terdapat perubahan kebijakan yang disengaja. Para menteri telah lama berargumen bahwa sistem imigrasi harus “sepenuhnya didanai oleh pengguna”. Sumber di Treasury menyebutkan bahwa tambahan £47 juta per tahun yang diperkirakan akan terkumpul dari kenaikan ini akan dialokasikan khusus untuk teknologi keamanan perbatasan dan menutupi biaya pelaksanaan skema kemanusiaan untuk Ukraina, Hong Kong, dan Afghanistan. Pejabat pemerintah menegaskan standar layanan tidak akan menurun, namun pengusaha tetap skeptis, mengingat 61 persen aplikasi jalur kerja sudah melewati standar layanan 8 minggu.
Bagi tim mobilitas korporat, waktu ini cukup sulit. Banyak Sertifikat Sponsor (CoS) untuk penerimaan lulusan musim semi belum diberikan; setiap CoS yang diterbitkan setelah 6 April akan dikenakan biaya lebih tinggi. Organisasi dengan banyak karyawan yang mendekati kelayakan Izin Tinggal Tetap (ILR) memiliki waktu terbatas untuk mengajukan sebelum biaya ILR naik dari £3.029 menjadi £3.226 per pemohon utama. Para perekrut memperingatkan bahwa total biaya awal untuk keluarga beranggotakan empat orang dalam jalur lima tahun menuju status tetap kini akan melebihi £30.000 setelah ditambah Biaya Kesehatan Imigrasi (Immigration Health Surcharge) yang masih £1.035 per orang dewasa dan £776 per anak per tahun.
Konsultan firma hukum memperkirakan akan terjadi lonjakan pengajuan mendesak minggu ini, diikuti oleh penurunan aktivitas selama musim panas saat anggaran disesuaikan. Dalam jangka panjang, biaya masuk yang lebih tinggi bisa membuat startup teknologi kecil enggan menggunakan jalur Skilled Worker dan lebih memilih perekrutan berbasis jarak jauh. Oleh karena itu, direktur HR disarankan untuk melakukan simulasi biaya pada semua penugasan aktif dan yang direncanakan, memperbarui estimasi biaya relokasi, dan memberi tahu manajer perekrutan yang mungkin telah memberikan angka lama kepada kandidat.
Secara politik, kenaikan ini memperkuat strategi pemerintah untuk mengurangi migrasi bersih secara tidak langsung melalui sinyal harga, bukan kuota ketat. Apakah strategi ini akan bertahan hingga pemilu berikutnya masih harus dilihat, tetapi mulai 8 April setiap pelancong bisnis, pelajar, dan migran terampil akan merasakan dampak langsung kenaikan biaya ini.
Sumber: Drummond Miller