Empregadores britânicos e potenciais migrantes têm agora apenas alguns dias para se prepararem para o maior aumento geral de taxas desde 2021. Em uma breve declaração escrita publicada em 1º de abril, o Home Office divulgou o instrumento legal que elevará a maioria das taxas de imigração, nacionalidade e patrocínio entre 6% e 9%, a partir de segunda-feira, 8 de abril.
Entre os aumentos principais, os vistos de visitante padrão subirão de £127 para £135, os vistos de estudante de £524 para £558, e os vistos de trabalhador qualificado (válidos por até três anos) de £769 para £819. Empresas que possuem — ou precisam obter — licença de patrocinador também serão impactadas: a taxa de inscrição para empregadores médios ou grandes saltará de £1.579 para £1.682, enquanto a taxa para pequenos patrocinadores aumentará para £611.
Por trás desses números está uma mudança de política deliberada. Os ministros defendem há tempos que o sistema de imigração deve ser “totalmente financiado pelos usuários”. Fontes do Tesouro afirmam que os £47 milhões extras anuais previstos com esses aumentos serão destinados exclusivamente a tecnologia de segurança nas fronteiras e para cobrir os custos dos programas humanitários para Ucrânia, Hong Kong e Afeganistão.
As autoridades garantem que os padrões de serviço não serão afetados, mas os empregadores permanecem céticos, observando que 61% das solicitações para rotas de trabalho já ultrapassam o prazo padrão de 8 semanas. Para as equipes de mobilidade corporativa, o momento é delicado. Muitos Certificados de Patrocínio (CoS) para a entrada de graduados na primavera ainda não foram emitidos; qualquer CoS emitido após 6 de abril exigirá a taxa mais alta.
![Home Office confirma aumento nas taxas de visto, patrocinador e residência a partir de 8 de abril de 2026]()
Organizações com grandes grupos próximos de se qualificarem para o status de Residência Indefinida (Indefinite Leave to Remain - ILR) têm uma janela estreita para enviar pedidos antes que os custos do ILR aumentem de £3.029 para £3.226 por requerente principal. Recrutadores alertam que o custo inicial acumulado para uma família de quatro pessoas em uma rota de cinco anos para a residência permanente ultrapassará £30.000, considerando a Taxa de Saúde para Imigrantes (Immigration Health Surcharge), que permanece em £1.035 por adulto e £776 por criança, por ano.
Consultores de escritórios de advocacia esperam um pico breve nas instruções urgentes de envio esta semana, seguido por uma desaceleração no verão, à medida que os orçamentos se ajustam. A longo prazo, os custos mais altos de entrada podem desestimular pequenas startups de tecnologia a utilizarem a rota de Trabalhador Qualificado, incentivando contratações remotas.
Diretores de RH são aconselhados a simular os custos das taxas para todas as atribuições ativas e planejadas, atualizar as estimativas de custos de realocação e alertar os gestores de contratação que possam ter informado valores desatualizados aos candidatos.
No âmbito político, os aumentos consolidam a estratégia do governo de reduzir a migração líquida indiretamente, por meio de sinais de preço, em vez de cotas rígidas. Se essa estratégia resistirá às próximas eleições, ainda é uma incógnita, mas a partir de 8 de abril, todo viajante a negócios, estudante e trabalhador qualificado sentirá o impacto imediato.
Entre os aumentos principais, os vistos de visitante padrão subirão de £127 para £135, os vistos de estudante de £524 para £558, e os vistos de trabalhador qualificado (válidos por até três anos) de £769 para £819. Empresas que possuem — ou precisam obter — licença de patrocinador também serão impactadas: a taxa de inscrição para empregadores médios ou grandes saltará de £1.579 para £1.682, enquanto a taxa para pequenos patrocinadores aumentará para £611.
Por trás desses números está uma mudança de política deliberada. Os ministros defendem há tempos que o sistema de imigração deve ser “totalmente financiado pelos usuários”. Fontes do Tesouro afirmam que os £47 milhões extras anuais previstos com esses aumentos serão destinados exclusivamente a tecnologia de segurança nas fronteiras e para cobrir os custos dos programas humanitários para Ucrânia, Hong Kong e Afeganistão.
As autoridades garantem que os padrões de serviço não serão afetados, mas os empregadores permanecem céticos, observando que 61% das solicitações para rotas de trabalho já ultrapassam o prazo padrão de 8 semanas. Para as equipes de mobilidade corporativa, o momento é delicado. Muitos Certificados de Patrocínio (CoS) para a entrada de graduados na primavera ainda não foram emitidos; qualquer CoS emitido após 6 de abril exigirá a taxa mais alta.
Organizações com grandes grupos próximos de se qualificarem para o status de Residência Indefinida (Indefinite Leave to Remain - ILR) têm uma janela estreita para enviar pedidos antes que os custos do ILR aumentem de £3.029 para £3.226 por requerente principal. Recrutadores alertam que o custo inicial acumulado para uma família de quatro pessoas em uma rota de cinco anos para a residência permanente ultrapassará £30.000, considerando a Taxa de Saúde para Imigrantes (Immigration Health Surcharge), que permanece em £1.035 por adulto e £776 por criança, por ano.
Consultores de escritórios de advocacia esperam um pico breve nas instruções urgentes de envio esta semana, seguido por uma desaceleração no verão, à medida que os orçamentos se ajustam. A longo prazo, os custos mais altos de entrada podem desestimular pequenas startups de tecnologia a utilizarem a rota de Trabalhador Qualificado, incentivando contratações remotas.
Diretores de RH são aconselhados a simular os custos das taxas para todas as atribuições ativas e planejadas, atualizar as estimativas de custos de realocação e alertar os gestores de contratação que possam ter informado valores desatualizados aos candidatos.
No âmbito político, os aumentos consolidam a estratégia do governo de reduzir a migração líquida indiretamente, por meio de sinais de preço, em vez de cotas rígidas. Se essa estratégia resistirá às próximas eleições, ainda é uma incógnita, mas a partir de 8 de abril, todo viajante a negócios, estudante e trabalhador qualificado sentirá o impacto imediato.
Fonte: Drummond Miller
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