Dalam konferensi Federasi Kamar Dagang dan Industri India (FICCI) di New Delhi pada 19 Mei, Sekretaris Tambahan Darpan Jain menyebut Perjanjian Perdagangan Bebas (FTA) India-Uni Eropa yang baru saja disepakati sebagai “ibu dari semua kesepakatan” dan menyoroti mobilitas profesional sebagai salah satu dari 20 pilar utama. Menurut pejabat tersebut, FTA ini menciptakan kerangka kerja yang dapat diprediksi untuk pergerakan sementara karyawan antar perusahaan, penyedia jasa kontrak, dan profesional independen, dengan Uni Eropa mencakup 144 dari 155 subsektor jasa dalam jadwalnya.
Bagi manajer mobilitas global, perubahan utama meliputi visa jalur cepat hingga tiga tahun untuk staf TI India, pengakuan bersama kualifikasi profesional di bidang TI, teknik, dan kesehatan, serta komitmen untuk merundingkan perjanjian totalisasi jaminan sosial bilateral dalam dua tahun setelah perjanjian berlaku. Kesepakatan ini juga membentuk komite bersama yang berwenang menyelesaikan hambatan izin kerja dalam 30 hari—fitur yang menurut Kementerian Perdagangan adalah yang pertama dalam perjanjian dagang India manapun.
![Perjanjian Perdagangan Bebas India–UE: Kementerian Perdagangan Jelaskan Manfaat Mobilitas bagi Profesional India]()
Universitas dan penyedia pelatihan korporat juga akan diuntungkan: bab mobilitas memuat lampiran khusus tentang pengakuan akademik dan menetapkan target menggandakan pendaftaran mahasiswa India di program magister Uni Eropa pada 2030. Integrasi pembayaran digital antara sistem UPI India dan jalur Transfer Kredit Instan Uni Eropa diharapkan mendukung pengiriman tunjangan tanpa biaya bagi pekerja yang dipindahkan sementara.
Pelaksanaan perjanjian sepanjang 1.800 halaman ini akan memakan waktu minimal 12 bulan selama proses ratifikasi kedua belah pihak. Namun, perusahaan multinasional seperti Infosys dan Tata Consultancy Services sudah mulai merancang strategi penempatan antar Uni Eropa, dengan harapan biaya kepatuhan lebih rendah dan waktu proses lebih singkat setelah kategori visa baru ini berlaku.
Bagi manajer mobilitas global, perubahan utama meliputi visa jalur cepat hingga tiga tahun untuk staf TI India, pengakuan bersama kualifikasi profesional di bidang TI, teknik, dan kesehatan, serta komitmen untuk merundingkan perjanjian totalisasi jaminan sosial bilateral dalam dua tahun setelah perjanjian berlaku. Kesepakatan ini juga membentuk komite bersama yang berwenang menyelesaikan hambatan izin kerja dalam 30 hari—fitur yang menurut Kementerian Perdagangan adalah yang pertama dalam perjanjian dagang India manapun.
Universitas dan penyedia pelatihan korporat juga akan diuntungkan: bab mobilitas memuat lampiran khusus tentang pengakuan akademik dan menetapkan target menggandakan pendaftaran mahasiswa India di program magister Uni Eropa pada 2030. Integrasi pembayaran digital antara sistem UPI India dan jalur Transfer Kredit Instan Uni Eropa diharapkan mendukung pengiriman tunjangan tanpa biaya bagi pekerja yang dipindahkan sementara.
Pelaksanaan perjanjian sepanjang 1.800 halaman ini akan memakan waktu minimal 12 bulan selama proses ratifikasi kedua belah pihak. Namun, perusahaan multinasional seperti Infosys dan Tata Consultancy Services sudah mulai merancang strategi penempatan antar Uni Eropa, dengan harapan biaya kepatuhan lebih rendah dan waktu proses lebih singkat setelah kategori visa baru ini berlaku.
Sumber: The Tribune (ANI wire)
