Spanyol kini memasuki tahap akhir menjelang diberlakukannya aturan baru Uni Eropa tentang perbatasan dan suaka pada 12 Juni. Dalam sidang di Senat pada 26 Mei, Menteri Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi Elma Saiz mengumumkan bahwa 3.301 tempat penerimaan yang tersebar di pusat-pusat yang dikelola pemerintah akan siap sepenuhnya untuk memproses pemohon yang masuk dalam prosedur perbatasan dipercepat sesuai dengan Pakta Migrasi dan Suaka UE. Angka ini, yang sudah disampaikan ke Komisi Eropa, merupakan “kapasitas dasar” yang harus dijamin Spanyol di perbatasan luar; tempat tidur tambahan dapat diaktifkan jika terjadi lonjakan kedatangan. Saiz menjelaskan bahwa tiga kelompok kerja antar kementerian—meliputi triase migran, pemrosesan perlindungan internasional, dan sistem TI—telah berjalan sejak akhir 2025 untuk merombak alur kerja suaka di Spanyol. Rancangan undang-undang untuk menyelaraskan Undang-Undang Suaka dan Imigrasi dengan legislasi UE baru juga sedang dalam tahap akhir di Kementerian Dalam Negeri. Menteri tersebut memastikan bahwa Ombudsman Spanyol akan bertindak sebagai pengawas independen hak asasi yang diwajibkan oleh Pakta UE, dan mekanisme koordinasi permanen dengan Kementerian Luar Negeri, Dalam Negeri, dan Inklusi sudah mengadakan pertemuan mingguan. Dalam debat tersebut, senator PNV Nerea Ahedo mengkritik apa yang disebutnya sebagai “kurangnya informasi rinci” untuk komunitas otonom Spanyol, yang nantinya akan bertanggung jawab menyediakan layanan kesehatan, pendidikan, dan perlindungan anak setelah pencari suaka keluar dari prosedur perbatasan. Saiz berjanji akan mengadakan konferensi migrasi sektoral dengan daerah-daerah “dalam beberapa hari ke depan” dan mengakui masih ada pertanyaan terkait definisi negara ketiga yang aman dan regulasi pengembalian. Dari perspektif mobilitas korporat, mulai 12 Juni, pelaku perjalanan bisnis atau pekerja yang mencari perlindungan di bandara atau pelabuhan Spanyol akan melalui proses yang jauh lebih cepat—namun juga lebih ketat—yang harus selesai dalam waktu 12 minggu. Perusahaan disarankan untuk memberi informasi kepada staf mengenai jadwal yang lebih ketat untuk dokumen, wawancara, dan banding, serta mengantisipasi pemeriksaan lebih ketat terhadap data identitas dan keamanan sesuai Sistem Masuk/Keluar UE yang telah terintegrasi dalam alur kerja suaka baru. Secara praktis, tim mobilitas global harus segera berkoordinasi dengan penyedia relokasi untuk mengamankan akomodasi di luar pusat pemerintah setelah pemohon melewati tahap perbatasan, memperhitungkan kemungkinan pemindahan ke negara UE lain di bawah mekanisme solidaritas, serta memantau regulasi regional yang akan datang yang dapat memengaruhi pendidikan dan bantuan sosial bagi karyawan yang dipindahkan dan keluarganya.
Sumber: Europa Press
