Otomatisasi Disalahkan atas Empat Kali Lipatnya Beban Kasus Imigrasi di Pengadilan Federal Sejak 2020

Pengacara imigrasi Kanada memperingatkan adanya lonjakan luar biasa dalam penumpukan kasus yang dialihkan dari Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) ke Pengadilan Federal. Berdasarkan statistik pengadilan terbaru, jumlah pengajuan terkait imigrasi melonjak dari sekitar 6.400 pada 2020 menjadi lebih dari 28.000 pada 2025, dengan lebih dari 6.600 kasus tambahan sudah diajukan pada kuartal pertama 2026. Saat ini, 86 persen perkara di pengadilan adalah sengketa imigrasi. Para praktisi yang diwawancarai oleh The Canadian Press mengaitkan lonjakan ini dengan semakin besarnya ketergantungan IRCC pada alat triase berbasis kecerdasan buatan—terutama “Chinook”—yang memproses aplikasi visa secara massal dan menghasilkan alasan penolakan yang bersifat template. Para pengacara berpendapat bahwa pengawasan manusia yang semakin minim menyebabkan lebih banyak kesalahan, sehingga pemohon terpaksa mengajukan peninjauan yudisial. Pengacara imigrasi Ottawa, Jacqueline Bonisteel, mencatat bahwa surat penolakan kini berisi “kalimat standar” tanpa bukti keterlibatan petugas, sehingga pengadilan menjadi satu-satunya jalur untuk pemeriksaan fakta yang mendalam. IRCC menolak kritik ini. Juru bicara Taous Ait menegaskan bahwa AI hanya digunakan untuk mengelompokkan berkas dan membuat ringkasan petugas: “Semua penolakan dilakukan oleh petugas terlatih setelah tinjauan manusia penuh.” Departemen tersebut menyatakan peningkatan litigasi disebabkan oleh volume aplikasi yang mencapai rekor dalam Rencana Tingkat Imigrasi 2026-2028. Mantan ketua hakim Paul Crampton memberikan penjelasan ketiga: Pengadilan Federal hanya memiliki 44 hakim, jumlah yang menurutnya sangat tidak sebanding dengan beban kasus imigrasi. Terlepas dari penyebabnya, penumpukan ini sudah mengubah perencanaan mobilitas. Peninjauan yudisial yang sebelumnya memakan waktu kurang dari setahun kini meluas hingga 18 bulan, menunda perpanjangan izin kerja, tanggal mulai izin belajar, dan konfirmasi status penduduk tetap. Perusahaan yang mengandalkan pengecualian Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja untuk talenta kunci berisiko mengalami keterlambatan proyek jika staf yang ditolak tidak mendapatkan penyelesaian tepat waktu. Para pengacara mendorong perusahaan untuk menganggarkan kemungkinan litigasi dan mengajukan bukti dokumenter terkuat sejak awal, mengantisipasi bahwa penolakan awal mungkin lebih sulit dibatalkan kemudian. Beberapa pihak menyerukan Parlemen untuk menggandakan jumlah hakim Pengadilan Federal dan membentuk divisi khusus imigrasi—reformasi yang akan meniru model Upper Tribunal di Inggris dan AAT di Australia. Sampai saat itu, para pemangku kepentingan mobilitas disarankan untuk memantau tren penolakan dengan cermat dan menyiapkan waktu cadangan dalam jadwal penugasan ke Kanada.