Automatyzacja winna czterokrotnego wzrostu liczby spraw imigracyjnych w Sądzie Federalnym od 2020 roku

Kanadyjscy prawnicy imigracyjni biją na alarm w związku z bezprecedensowym przeniesieniem zaległości z Urzędu ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa Kanady (IRCC) do Sądu Federalnego. Według najnowszych statystyk sądowych liczba spraw imigracyjnych wzrosła z około 6 400 w 2020 roku do ponad 28 000 w 2025 roku, a w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło już ponad 6 600 dodatkowych spraw. Obecnie 86% spraw przed sądem to spory imigracyjne.

Prawnicy rozmawiający z The Canadian Press wskazują, że wzrost ten wynika z rosnącego stosowania przez IRCC narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, zwłaszcza systemu „Chinook”, który automatycznie przetwarza wnioski wizowe i generuje szablonowe powody odmowy. Według nich ograniczona ludzka kontrola prowadzi do większej liczby błędów, zmuszając wnioskodawców do odwołań sądowych. Kanadyjska prawniczka imigracyjna Jacqueline Bonisteel zauważa, że listy odmowne stały się „gotowymi formułkami” bez dowodów na zaangażowanie urzędnika, co sprawia, że sąd jest jedyną instancją, która może rzetelnie zweryfikować fakty.



IRCC odrzuca te zarzuty. Rzeczniczka prasowa Taous Ait podkreśla, że sztuczna inteligencja służy wyłącznie do segregowania dokumentów i tworzenia streszczeń dla urzędników: „Wszystkie odmowy podejmowane są przez wykwalifikowanych urzędników po pełnej, ludzkiej analizie.” Departament tłumaczy wzrost liczby spraw sądowych rekordową liczbą wniosków w ramach Planu Poziomów Imigracji na lata 2026-2028. Emerytowany sędzia naczelny Paul Crampton wskazuje trzeci powód: Sąd Federalny dysponuje zaledwie 44 sędziami, co jego zdaniem jest zdecydowanie niewystarczające w stosunku do liczby spraw imigracyjnych.

Bez względu na przyczynę, zaległości już wpływają na planowanie mobilności. Rozpatrywanie odwołań, które kiedyś trwało mniej niż rok, teraz przeciąga się do 18 miesięcy, opóźniając odnowienia pozwoleń na pracę, rozpoczęcie nauki oraz potwierdzenia stałego pobytu. Pracodawcy korzystający z wyjątków od oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) dla kluczowych pracowników ryzykują opóźnienia w realizacji projektów, jeśli odrzucone osoby nie uzyskają szybkiego wsparcia prawnego. Prawnicy apelują do firm, by uwzględniały w budżetach możliwość sporów sądowych i składały jak najsilniejsze dowody już na etapie wniosków, przewidując, że początkowa odmowa może być trudna do odwrócenia.

Niektórzy wzywają Parlament do podwojenia liczby sędziów Sądu Federalnego oraz utworzenia specjalistycznego wydziału imigracyjnego – rozwiązań podobnych do brytyjskiego Upper Tribunal czy australijskiego AAT. Do tego czasu interesariusze mobilności powinni uważnie monitorować trendy odmów i uwzględniać zapas czasu w harmonogramach kanadyjskich delegacji.