Автоматизацію звинувачують у чотириразовому зростанні навантаження на Федеральний суд з питань імміграції з 2020 року

Канадські імміграційні юристи б’ють на сполох через те, що вони називають безпрецедентним перенесенням накопичених справ з Імміграційної, біженської та громадянської служби Канади (IRCC) до Федерального суду. За новими статистичними даними суду, кількість імміграційних позовів зросла з приблизно 6 400 у 2020 році до понад 28 000 у 2025 році, при цьому лише в першому кварталі 2026 року вже подано понад 6 600 додаткових справ. Наразі 86% справ у суді стосуються імміграційних спорів.

Практики, опитані The Canadian Press, пов’язують цей сплеск із зростаючою залежністю IRCC від інструментів сортування на основі штучного інтелекту — зокрема, системи «Chinook», яка пакетно обробляє візові заявки та генерує шаблонні причини відмов. Юристи стверджують, що зменшення людського контролю призводить до більшої кількості помилок, через що заявники змушені звертатися до суду для перегляду рішень.

Імміграційний юрист з Оттави Жаклін Боністіл зазначає, що листи з відмовами стали «штампованими фразами» без доказів залучення офіцера, тож суд залишається єдиним шляхом для перевірки фактів. IRCC відкидає ці звинувачення. Прес-секретар Таус Айт наполягає, що ШІ використовується лише для сортування справ і створення резюме офіцерів: «Всі відмови ухвалюються навченими офіцерами після повного людського перегляду». Відомство пояснює зростання судових позовів рекордними обсягами заявок у межах Плану імміграційних рівнів на 2026–2028 роки.



Колишній головний суддя Пол Крамптон пропонує третє пояснення: у Федеральному суді працює лише 44 судді, що, на його думку, суттєво не відповідає навантаженню справ із міграції. Незалежно від причин, накопичення справ уже змінює планування мобільності. Судові перегляди, які раніше тривали менше року, тепер розтягуються до 18 місяців, затримуючи оновлення дозволів на роботу, початок навчання за студентськими візами та підтвердження постійного проживання.

Роботодавці, які покладаються на винятки з оцінки впливу на ринок праці для ключових кадрів, ризикують перевищенням термінів проєктів, якщо відхилені працівники не зможуть оперативно оскаржити рішення. Юристи закликають компанії закладати бюджет на можливі судові процеси та подавати найсильніші документи одразу, передбачаючи, що початкова відмова може бути складнішою для скасування згодом.

Деякі пропонують парламенту подвоїти кількість суддів Федерального суду та створити спеціалізований імміграційний підрозділ — реформи, які нагадують Верхній трибунал Великої Британії та Австралійський адміністративний трибунал (AAT). Поки цього не станеться, учасникам ринку мобільності радять уважно відстежувати тенденції відмов і закладати резервний час у графіки канадських відряджень.