Siprus: Butuh Waktu Satu Tahun agar Kesepakatan Migrasi Berjalan Lancar; Tandatangani Perjanjian Relokasi dengan Lithuania

Saat tiba di pertemuan menteri di Nicosia yang meresmikan Pakta Migrasi Uni Eropa, Wakil Menteri Migrasi Siprus, Nicholas Ioannides, menyampaikan sikap pragmatis: “Hari ini bukan garis finish, melainkan tanda mulai,” ujarnya kepada wartawan. Menurut Ioannides, negara-negara anggota akan membutuhkan “setidaknya dua belas bulan” sebelum jaringan kompleks pusat penyaringan baru, prosedur perbatasan yang dipercepat, dan mekanisme solidaritas dapat berfungsi sepenuhnya. Ioannides menyebutkan legislasi nasional yang belum selesai di beberapa ibu kota dan peningkatan sistem IT Eurodac—basis data biometrik blok tersebut—sebagai hambatan utama. Siprus sendiri, katanya, telah menyelesaikan semua transposisi hukum tetapi masih harus merekrut 150 petugas kasus suaka tambahan dan memperluas pusat penerimaan Pournara untuk menangani alur kerja baru. Untuk mengurangi tekanan segera, Nicosia dan Vilnius pada 12 Juni menandatangani nota kesepahaman yang memungkinkan hingga 250 pengungsi yang diakui secara sukarela pindah dari Siprus ke Lithuania dalam 18 bulan ke depan. Program percontohan ini, yang dibiayai oleh Dana Suaka, Migrasi, dan Integrasi Uni Eropa, akan memprioritaskan keluarga dengan anak usia sekolah dan bertujuan untuk membebaskan kapasitas di Siprus bagi kedatangan baru. Bagi tim mobilitas global, jadwal Siprus memberikan kejelasan: bisnis dapat mengharapkan kondisi “soft-launch” transisi hingga pertengahan 2027, di mana otoritas akan memberikan kelonggaran jika dokumen kurang lengkap atau sistem IT sedang offline. Namun demikian, perusahaan harus memperbarui materi pengarahan karyawan untuk mencerminkan pemeriksaan kesehatan dan keamanan wajib sebelum masuk yang akan datang. Perkiraan Ioannides sejalan dengan sentimen sektor swasta. Federasi Pengusaha dan Industrialis Siprus (OEB) menyambut baik horizon dua belas bulan tersebut, mencatat bahwa ini memberi waktu bagi perusahaan untuk menyesuaikan protokol SDM. Namun, pengacara imigrasi memperingatkan bahwa kekurangan staf yang berkelanjutan masih bisa menyebabkan waktu tunggu lebih lama untuk persetujuan izin kerja meskipun prosedur suaka dipercepat.