Hanya beberapa jam setelah Pakta Migrasi dan Suaka utama Uni Eropa mulai berlaku pada 12 Juni, pemerintah Italia bergerak cepat untuk menyesuaikan undang-undang nasional dengan aturan baru tersebut. Pada 15 Juni, Kementerian Tenaga Kerja dan Kebijakan Sosial menerbitkan Peraturan Pemerintah No. 100/2026 dalam Lembaran Resmi, yang menetapkan perubahan besar di setiap tahap sistem suaka dan pemulangan di Italia. Peraturan ini mengadopsi Arahan Penerimaan UE serta empat regulasi baru tentang prosedur suaka bersama, pemulangan di perbatasan, penyaringan, dan pembaruan basis data Eurodac.
Perubahan operasional utama meliputi prosedur perbatasan yang sepenuhnya dikodifikasi dengan batas waktu ketat, keputusan dipercepat untuk klaim yang jelas tidak berdasar, serta kewajiban bagi beberapa pemohon untuk tinggal di lokasi tertentu. Peraturan ini juga memperpanjang masa tunggu sebelum pencari suaka dapat bekerja dari 60 menjadi 90 hari dan memperluas komisi wilayah yang memutuskan status pengungsi agar dapat menangani lonjakan kasus yang diperkirakan akibat Pakta tersebut. Sidik jari digital dan gambar wajah kini akan langsung diunggah ke sistem Eurodac yang diperluas dan dikelola oleh Departemen Keamanan Publik.
![Italia mengeluarkan DL 100/2026 untuk mengadopsi Pakta Migrasi & Suaka Uni Eropa]()
Bagi pengusaha, dampak langsung terbesar adalah kepastian prosedural: pemohon yang masuk jalur percepatan baru diharapkan menerima keputusan tingkat pertama dalam waktu 12 minggu, memungkinkan perusahaan merencanakan perekrutan calon karyawan. Namun, masa tunggu kerja yang lebih lama dapat menunda ketersediaan beberapa kandidat. Firma hukum menyarankan tim mobilitas korporat untuk meninjau kembali jadwal perekrutan, terutama untuk posisi musiman dan keterampilan rendah yang selama ini mengandalkan akses awal pencari suaka ke pasar tenaga kerja.
Peraturan ini juga memperkenalkan “penahanan administratif” yang divalidasi pengadilan selama maksimal lima hari untuk menyelesaikan pemeriksaan keamanan, langkah yang bertujuan menutup celah hukum yang ditemukan dalam putusan pengadilan terbaru. LSM hak asasi manusia telah memperingatkan bahwa kombinasi kewajiban tinggal dan perluasan kekuasaan penahanan harus diawasi agar tidak terjadi penahanan sewenang-wenang.
Secara praktis, manajer HR dan imigrasi harus mengantisipasi masa transisi saat markas polisi mengimplementasikan koneksi IT baru ke Eurodac dan menerbitkan prosedur penunjukan yang diperbarui. Pemerintah berjanji akan mengeluarkan surat edaran pelaksanaan tambahan dalam 30 hari untuk memperjelas format dokumen dan persyaratan bukti tempat tinggal.
Perubahan operasional utama meliputi prosedur perbatasan yang sepenuhnya dikodifikasi dengan batas waktu ketat, keputusan dipercepat untuk klaim yang jelas tidak berdasar, serta kewajiban bagi beberapa pemohon untuk tinggal di lokasi tertentu. Peraturan ini juga memperpanjang masa tunggu sebelum pencari suaka dapat bekerja dari 60 menjadi 90 hari dan memperluas komisi wilayah yang memutuskan status pengungsi agar dapat menangani lonjakan kasus yang diperkirakan akibat Pakta tersebut. Sidik jari digital dan gambar wajah kini akan langsung diunggah ke sistem Eurodac yang diperluas dan dikelola oleh Departemen Keamanan Publik.
Bagi pengusaha, dampak langsung terbesar adalah kepastian prosedural: pemohon yang masuk jalur percepatan baru diharapkan menerima keputusan tingkat pertama dalam waktu 12 minggu, memungkinkan perusahaan merencanakan perekrutan calon karyawan. Namun, masa tunggu kerja yang lebih lama dapat menunda ketersediaan beberapa kandidat. Firma hukum menyarankan tim mobilitas korporat untuk meninjau kembali jadwal perekrutan, terutama untuk posisi musiman dan keterampilan rendah yang selama ini mengandalkan akses awal pencari suaka ke pasar tenaga kerja.
Peraturan ini juga memperkenalkan “penahanan administratif” yang divalidasi pengadilan selama maksimal lima hari untuk menyelesaikan pemeriksaan keamanan, langkah yang bertujuan menutup celah hukum yang ditemukan dalam putusan pengadilan terbaru. LSM hak asasi manusia telah memperingatkan bahwa kombinasi kewajiban tinggal dan perluasan kekuasaan penahanan harus diawasi agar tidak terjadi penahanan sewenang-wenang.
Secara praktis, manajer HR dan imigrasi harus mengantisipasi masa transisi saat markas polisi mengimplementasikan koneksi IT baru ke Eurodac dan menerbitkan prosedur penunjukan yang diperbarui. Pemerintah berjanji akan mengeluarkan surat edaran pelaksanaan tambahan dalam 30 hari untuk memperjelas format dokumen dan persyaratan bukti tempat tinggal.
