Berita Imigrasi Kanada terbaru, yang diterbitkan pagi tanggal 2 Juli, mengulas setiap pengundian Express Entry sepanjang 2026 untuk memprediksi apa yang bisa diharapkan kandidat bulan ini. Setelah jeda tiga minggu di awal Juni, IRCC menggelar empat pengundian dalam empat hari berturut-turut (22–25 Juni), mengeluarkan 9.226 undangan melalui Program Nominasi Provinsi (PNP), Kelas Pengalaman Kanada (CEC), dan dua kategori berbasis pekerjaan. Pola ‘ledakan-diam’ ini kini menjadi ritme utama, menggantikan jadwal dua mingguan yang selama ini menjadi acuan banyak perekrut dalam perencanaan relokasi.
Artikel ini memproyeksikan klaster pengundian berikutnya akan berlangsung antara 20 dan 23 Juli. Berdasarkan pertumbuhan pool, penulis memperkirakan putaran CEC dengan sekitar 4.000 undangan dan batas skor Comprehensive Ranking System (CRS) antara 513 hingga 518—cukup rendah untuk banyak pekerja yang sudah berada di Kanada. Pengundian kategori berbahasa Prancis disebut “paling tertunda” (tidak ada pengundian Prancis di Juni) dan bisa memiliki batas skor di bawah 470. Oleh karena itu, pemberi kerja yang membutuhkan talenta berbahasa Prancis atau bilingual disarankan segera menyelesaikan surat referensi dan penilaian kredensial pendidikan.
![Juli 2026 Express Entry: Prediksi Berdasarkan Data Menunjukkan ‘Klaster’ Undian di Pertengahan Bulan dan Penurunan Batas Skor CRS]()
Mengapa ini penting untuk mobilitas global: kandidat transfer internal sering mengandalkan Express Entry untuk mengubah izin kerja tertutup menjadi status penduduk tetap. Peralihan ke klaster bulanan berarti waktu undangan bisa bergeser 25-30 hari, yang mempersulit perencanaan relokasi pasangan dan awal sekolah. Manajer mobilitas harus menyelaraskan tanggal akhir kontrak dan tunjangan perumahan dengan klaster yang diprediksi serta mempertimbangkan ketersediaan pemeriksaan medis, yang bisa menjadi hambatan setelah pengundian volume tinggi.
Analisis ini juga menyoroti tren penting namun tenang: pengundian PNP kini mengikuti siklus bulanan yang sama, menghasilkan putaran lebih besar (misalnya, 955 undangan pada 22 Juni—pengundian PNP terbesar tahun 2026) dengan batas CRS lebih rendah. Provinsi yang membutuhkan pekerja terampil kini mengajukan sertifikat nominasi secara massal tepat sebelum pengundian federal, membuka peluang bagi pekerja korporat yang bersedia menerima penugasan regional.
Tindakan yang disarankan:
1) Kandidat dengan CRS 505–520 harus menjaga profil dan sertifikat kepolisian tetap terbaru agar bisa merespons cepat.
2) Tim HR harus memantau kemungkinan pengundian berbahasa Prancis dan mendorong staf yang memenuhi syarat untuk mengikuti tes bahasa.
3) Pemberi kerja yang mensponsori pelamar PNP harus menjadwalkan penerbitan surat pemberi kerja pada minggu pertama bulan klaster yang diprediksi.
Artikel ini memproyeksikan klaster pengundian berikutnya akan berlangsung antara 20 dan 23 Juli. Berdasarkan pertumbuhan pool, penulis memperkirakan putaran CEC dengan sekitar 4.000 undangan dan batas skor Comprehensive Ranking System (CRS) antara 513 hingga 518—cukup rendah untuk banyak pekerja yang sudah berada di Kanada. Pengundian kategori berbahasa Prancis disebut “paling tertunda” (tidak ada pengundian Prancis di Juni) dan bisa memiliki batas skor di bawah 470. Oleh karena itu, pemberi kerja yang membutuhkan talenta berbahasa Prancis atau bilingual disarankan segera menyelesaikan surat referensi dan penilaian kredensial pendidikan.
Mengapa ini penting untuk mobilitas global: kandidat transfer internal sering mengandalkan Express Entry untuk mengubah izin kerja tertutup menjadi status penduduk tetap. Peralihan ke klaster bulanan berarti waktu undangan bisa bergeser 25-30 hari, yang mempersulit perencanaan relokasi pasangan dan awal sekolah. Manajer mobilitas harus menyelaraskan tanggal akhir kontrak dan tunjangan perumahan dengan klaster yang diprediksi serta mempertimbangkan ketersediaan pemeriksaan medis, yang bisa menjadi hambatan setelah pengundian volume tinggi.
Analisis ini juga menyoroti tren penting namun tenang: pengundian PNP kini mengikuti siklus bulanan yang sama, menghasilkan putaran lebih besar (misalnya, 955 undangan pada 22 Juni—pengundian PNP terbesar tahun 2026) dengan batas CRS lebih rendah. Provinsi yang membutuhkan pekerja terampil kini mengajukan sertifikat nominasi secara massal tepat sebelum pengundian federal, membuka peluang bagi pekerja korporat yang bersedia menerima penugasan regional.
Tindakan yang disarankan:
1) Kandidat dengan CRS 505–520 harus menjaga profil dan sertifikat kepolisian tetap terbaru agar bisa merespons cepat.
2) Tim HR harus memantau kemungkinan pengundian berbahasa Prancis dan mendorong staf yang memenuhi syarat untuk mengikuti tes bahasa.
3) Pemberi kerja yang mensponsori pelamar PNP harus menjadwalkan penerbitan surat pemberi kerja pada minggu pertama bulan klaster yang diprediksi.
Sumber: Immigration News Canada
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Kanada.Lebih Banyak Dari Kanada
Lihat semua
CBSA Mengeluarkan Peringatan Menyeberang Perbatasan untuk Wisatawan Wilayah Niagara pada Akhir Pekan 4 Juli
Operasi Sky Shield CBSA Sita 26 kg Metamfetamin dan 59 kg Narkoba Lain, Sebut Investasi $1,3 Miliar dalam Rencana Perbatasan
