
カナダ移民ニュースの最新分析(7月2日朝公開)は、2026年のこれまでのエクスプレス・エントリー抽選を詳細に解析し、今月の動向を予測しています。6月初旬の3週間の休止期間を経て、IRCCは6月22日から25日の4日間で4回の抽選を実施し、PNP(州指名プログラム)、CEC(カナダ経験クラス)、および2つの職業別カテゴリーで合計9,226件の招待状を発行しました。この「集中抽選と沈黙」のパターンが主流となり、これまで多くのリクルーターが移住スケジュールに組み込んでいた隔週ペースに代わっています。次回の抽選は7月20日から23日の間に集中すると予想されています。
プールの増加を踏まえ、著者はCECで約4,000件の招待があり、CRSスコアのカットオフは513~518の間と予測。これは多くのカナダ国内の派遣者がクリアしやすい水準です。また、フランス語カテゴリーの抽選は「最も遅れている」とされ(6月は実施なし)、カットオフは470以下になる可能性があります。フランス語話者やバイリンガル人材を求める企業は、今のうちに推薦状や学歴評価を完了させることが推奨されます。
グローバルモビリティにとって重要な点は、社内転勤者がエクスプレス・エントリーを利用して閉鎖された就労許可から永住権へ切り替えるケースが多いことです。月ごとの抽選集中により、招待状のタイミングが25~30日ほど変動し、配偶者の移住や子どもの学校開始の計画が複雑化します。モビリティマネージャーは契約終了日や住宅手当を予測される抽選期間に合わせ、医療検査の予約状況も考慮すべきです。医療検査は抽選後に混雑しやすいためです。
また、静かだが重要な傾向として、PNP抽選も同じ月次サイクルに移行し、より大規模な抽選(例:6月22日の955件は2026年最大のPNP抽選)を実施しつつ、CRSカットオフは低下しています。熟練労働者を求める州は、連邦抽選直前に指名証明書を一括提出しており、地域配属を受け入れる企業転勤者にとって好機となっています。
【対応ポイント】
1) CRSスコア505~520の候補者は、プロフィールや無犯罪証明書を最新の状態に保ち、迅速に対応できるよう準備を。
2) 人事チームはフランス語抽選の可能性に注目し、該当スタッフの語学試験受験を促進。
3) PNP申請者を支援する企業は、推薦状の発行を予測される抽選月の第1週に合わせて計画を。
プールの増加を踏まえ、著者はCECで約4,000件の招待があり、CRSスコアのカットオフは513~518の間と予測。これは多くのカナダ国内の派遣者がクリアしやすい水準です。また、フランス語カテゴリーの抽選は「最も遅れている」とされ(6月は実施なし)、カットオフは470以下になる可能性があります。フランス語話者やバイリンガル人材を求める企業は、今のうちに推薦状や学歴評価を完了させることが推奨されます。
グローバルモビリティにとって重要な点は、社内転勤者がエクスプレス・エントリーを利用して閉鎖された就労許可から永住権へ切り替えるケースが多いことです。月ごとの抽選集中により、招待状のタイミングが25~30日ほど変動し、配偶者の移住や子どもの学校開始の計画が複雑化します。モビリティマネージャーは契約終了日や住宅手当を予測される抽選期間に合わせ、医療検査の予約状況も考慮すべきです。医療検査は抽選後に混雑しやすいためです。
また、静かだが重要な傾向として、PNP抽選も同じ月次サイクルに移行し、より大規模な抽選(例:6月22日の955件は2026年最大のPNP抽選)を実施しつつ、CRSカットオフは低下しています。熟練労働者を求める州は、連邦抽選直前に指名証明書を一括提出しており、地域配属を受け入れる企業転勤者にとって好機となっています。
【対応ポイント】
1) CRSスコア505~520の候補者は、プロフィールや無犯罪証明書を最新の状態に保ち、迅速に対応できるよう準備を。
2) 人事チームはフランス語抽選の可能性に注目し、該当スタッフの語学試験受験を促進。
3) PNP申請者を支援する企業は、推薦状の発行を予測される抽選月の第1週に合わせて計画を。