जुलाई 2026 एक्सप्रेस एंट्री: आंकड़ों के आधार पर भविष्यवाणियां मध्य माह में ड्रॉ की ‘क्लस्टर’ और कम CRS कट-ऑफ की ओर इशारा करती हैं

इमिग्रेशन न्यूज़: कनाडा के ताज़ा विश्लेषण, जो 2 जुलाई की सुबह प्रकाशित हुआ, ने 2026 में अब तक हुए हर एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ का गहराई से अध्ययन किया है ताकि इस महीने उम्मीदवारों को क्या उम्मीद करनी चाहिए, इसका अनुमान लगाया जा सके। जून की शुरुआत में तीन सप्ताह के विराम के बाद, IRCC ने चार दिनों में चार ड्रॉ (22 से 25 जून) आयोजित किए, जिसमें प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम (PNP), कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास (CEC) और दो पेशेवर श्रेणियों में कुल 9,226 आमंत्रण जारी किए गए। यह ‘तेजी से ड्रॉ और फिर चुप्पी’ का पैटर्न अब प्रमुख हो गया है, जो पहले के दो-साप्ताहिक रिदम की जगह ले चुका है, जिसे कई भर्ती करने वाले अपनी स्थानांतरण योजनाओं में शामिल करते थे। लेख के अनुसार अगला ड्रॉ क्लस्टर 20 से 23 जुलाई के बीच हो सकता है। पूल की वृद्धि के आधार पर, लेखक को उम्मीद है कि CEC राउंड में लगभग 4,000 आमंत्रण होंगे, जिनका कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) कट-ऑफ 513 से 518 के बीच होगा—जो कई कनाडा-आधारित असाइनीज़ के लिए पार करना आसान होगा। फ्रेंच-भाषा श्रेणी का ड्रॉ “सबसे अधिक विलंबित” बताया गया है (जून में कोई फ्रेंच ड्रॉ नहीं हुआ) और कट-ऑफ 470 से नीचे हो सकता है। इसलिए फ्रेंकोफोन या द्विभाषी प्रतिभा वाले नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे अभी संदर्भ पत्र और शैक्षिक प्रमाणपत्र मूल्यांकन पूरा कर लें। वैश्विक गतिशीलता के लिए इसका महत्व: आंतरिक ट्रांसफर उम्मीदवार अक्सर एक्सप्रेस एंट्री पर निर्भर करते हैं ताकि बंद वर्क परमिट को स्थायी निवास में बदला जा सके। मासिक क्लस्टर में बदलाव का मतलब है कि असाइनीज़ को आमंत्रण के समय में 25 से 30 दिन का अंतर झेलना पड़ सकता है, जिससे जीवनसाथी के स्थानांतरण और स्कूल शुरू करने की योजना जटिल हो जाती है। गतिशीलता प्रबंधकों को अनुबंध समाप्ति तिथियों और आवास भत्तों को अनुमानित क्लस्टर के अनुसार समायोजित करना चाहिए और मेडिकल परीक्षा की उपलब्धता को भी ध्यान में रखना चाहिए, क्योंकि उच्च मात्रा वाले ड्रॉ के बाद यह बाधित हो सकती है। विश्लेषण एक शांत लेकिन महत्वपूर्ण प्रवृत्ति को भी उजागर करता है: PNP ड्रॉ भी अब उसी मासिक चक्र में आ गए हैं, जिससे बड़े राउंड होते हैं (जैसे 22 जून को 955 आमंत्रण—2026 का सबसे बड़ा PNP ड्रॉ) लेकिन CRS कट-ऑफ कम होता है। कुशल श्रमिकों की मांग वाले प्रांत अब नामांकन प्रमाणपत्र बड़े पैमाने पर संघीय ड्रॉ से ठीक पहले जमा करते हैं, जिससे क्षेत्रीय असाइनीज़ के लिए अवसर पैदा होते हैं जो क्षेत्रीय असाइनमेंट स्वीकार करने को तैयार हैं। कार्रवाई के बिंदु: 1) CRS 505–520 वाले उम्मीदवारों को अपने प्रोफाइल और पुलिस प्रमाणपत्र अपडेट रखकर तेजी से प्रतिक्रिया देने के लिए तैयार रहना चाहिए। 2) HR टीमों को संभावित फ्रेंच-भाषा ड्रॉ पर नजर रखनी चाहिए और पात्र कर्मचारियों के लिए भाषा परीक्षण को प्रोत्साहित करना चाहिए। 3) PNP आवेदकों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को नियोक्ता पत्र जारी करने का समय अनुमानित क्लस्टर महीने के पहले सप्ताह में रखना चाहिए।