IRCC Perketat Aturan bagi Pemegang TRP yang Ingin Mengajukan Izin Kerja

Pada 15 Juli 2026, Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) mengeluarkan pembaruan internal terkait pelaksanaan program yang menjelaskan bagaimana petugas harus memproses permohonan izin kerja terbuka dari pemegang Izin Tinggal Sementara (TRP) yang mengajukan berdasarkan Regulasi Imigrasi 208(b), kode administratif H82. Perubahan terbesar adalah penekanan pada uji validitas izin tunggal selama enam bulan. Pemohon tidak lagi diperbolehkan menggabungkan beberapa TRP pendek untuk mencapai batas waktu tersebut; TRP berbasis kemanusiaan yang dimiliki harus berlaku minimal enam bulan pada tanggal permohonan izin kerja diterima. Pembaruan ini juga secara tegas menyatakan bahwa pasangan dan tanggungan **tidak** termasuk dalam TRP pemohon utama dan harus memenuhi syarat secara mandiri jika ingin bekerja. IRCC juga mengarahkan pemohon pada strategi pembayaran yang tepat. Karena kode H82 dibebaskan dari biaya CAD 100 untuk pemegang izin kerja terbuka, petugas diperintahkan untuk mengembalikan biaya tersebut secara otomatis jika terlanjur dibayar. Panduan ini merekomendasikan agar pemohon membayar biaya pemrosesan sebesar CAD 155 “di luar portal” dan mengunggah tanda terima untuk menghindari keterlambatan. Secara operasional, petugas kini dapat menerima berbagai dokumen yang lebih luas—seperti laporan bank, surat bantuan sosial, dan surat pernyataan bersumpah—sebagai bukti bahwa pemohon tidak dapat mendukung dirinya tanpa bekerja. Pada saat yang sama, petugas harus mencatat catatan rinci di GCMS yang menjelaskan alasan penolakan, guna memastikan transparansi dan konsistensi untuk tinjauan yudisial di masa depan. Bagi pemberi kerja dan penasihat imigrasi, pembaruan ini berarti klien TRP yang memenuhi aturan enam bulan dapat secara realistis memperoleh izin kerja terbuka dalam delapan hingga sepuluh minggu, dibandingkan menunggu keputusan diskresioner tanpa kriteria yang jelas. Perusahaan yang bergantung pada pemegang TRP kemanusiaan—misalnya, korban perdagangan manusia yang bertransisi ke pasar tenaga kerja reguler—sekarang memiliki panduan kepatuhan yang lebih jelas, sementara pemohon mendapatkan akses lebih awal ke pasar tenaga kerja dan kestabilan finansial.