Pemogokan transportasi udara nasional selama 24 jam mengacaukan perjalanan bisnis di seluruh Italia

Musim perjalanan musim panas Italia mengalami kemunduran besar hari ini saat staf penanganan darat bandara, petugas keamanan, dan beberapa kru kabin easyJet melakukan mogok kerja selama 24 jam. Aksi mogok yang berlangsung dari pukul 00:00 hingga 23:59 pada 21 Juli 2026 ini dipicu oleh serikat pekerja Filt-Cgil, Uiltrasporti, dan Ugl-Trasporto Aereo setelah pembicaraan upah dengan asosiasi pengusaha Assaeroporto gagal minggu lalu. Otoritas navigasi udara ENAC memberlakukan jam layanan terlindungi dari pukul 07:00–10:00 dan 18:00–21:00, di mana layanan “esensial” harus tetap berjalan, namun di luar jam tersebut ratusan penerbangan dibatalkan atau tertunda di Roma Fiumicino, Milan Malpensa, Napoli, dan Lamezia Terme. EasyJet membatalkan lebih dari 90 penerbangan dan menganjurkan penumpang untuk memesan ulang atau mengajukan pengembalian dana, sementara petugas penerbangan bisnis melaporkan keterbatasan slot yang memaksa pengalihan penerbangan mendadak ke Bologna dan Pisa. Perusahaan manajemen perjalanan memperkirakan mogok ini akan mengganggu setidaknya 38.000 jadwal perjalanan korporat, dengan sektor farmasi, mode, dan konsultasi paling terdampak di puncak siklus rapat dewan triwulanan Italia. Operator kereta api Trenitalia menambah layanan kereta cepat antara Milan dan Roma, namun tiket habis terjual dalam hitungan jam, menyoroti kerentanan opsi cadangan multimoda. Meskipun mogok dijadwalkan berakhir malam ini, serikat pekerja memperingatkan mogok lanjutan selama 48 jam bisa terjadi pada Agustus jika kesepakatan kolektif nasional baru tidak tercapai. Pengusaha dengan kebutuhan mobilitas kritis disarankan untuk menyiapkan hari cadangan dalam kebijakan perjalanan, mengamankan tarif hotel fleksibel, dan mempertimbangkan alternatif konferensi video untuk peluncuran proyek Agustus. Dari sisi kepatuhan, perusahaan harus mengingatkan pekerja yang ditempatkan bahwa keterlambatan akibat aksi mogok tidak otomatis memperpanjang batas tinggal 90 hari di wilayah Schengen. Tim HR harus memantau masa tinggal berlebih dengan cermat—terutama bagi pekerja yang dijadwalkan keluar dari Wilayah Schengen sekitar 31 Juli—untuk menghindari pelanggaran visa yang tidak disengaja.