Pada 22 Juli 2026, beberapa portal hukum imigrasi mengonfirmasi bahwa IRCC telah menghentikan sementara pengajuan baru ‘Minat untuk Menjadi Sponsor’ dalam Program Orang Tua dan Kakek-Nenek (PGP) hingga pemberitahuan lebih lanjut. Meskipun penghentian resmi diumumkan pertama kali pada 15 Juli, departemen tersebut memperjelas beberapa detail operasional minggu ini, memberi tahu para sponsor bahwa tidak akan ada undangan baru yang dikirimkan pada tahun 2026 dan menyarankan visa penduduk sementara atau super visa sebagai opsi sementara.
Langkah ini bertujuan untuk mengurangi tumpukan lebih dari 90.000 aplikasi PGP—setara dengan antrean proses selama lima tahun. Data IRCC menunjukkan hampir 70 persen dari tumpukan tersebut terkonsentrasi di lima kantor visa (Manila, New Delhi, Islamabad, Accra, dan Nairobi), yang membebani sumber daya dan memperpanjang pemisahan keluarga.
![Kanada Hentikan Penerimaan Baru Program Sponsor Orang Tua dan Kakek-Nenek, Anjurkan Keluarga Cari Alternatif Lain]()
Bagi para pemberi kerja, penghentian ini mungkin berdampak tidak langsung pada retensi talenta. Banyak pekerja terampil menganggap kemampuan untuk berkumpul kembali dengan orang tua sebagai faktor penentu saat memilih antara Kanada dan negara tujuan lain seperti Australia. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memperluas manfaat dukungan keluarga—termasuk asuransi super visa dan biaya perjalanan pulang—untuk mengurangi dampak kebijakan ini pada karyawan yang ditugaskan.
Pengacara imigrasi memperkirakan akan ada gugatan hukum, namun mengakui bahwa kewenangan departemen untuk mengatur penerimaan sangat luas. Mereka juga mencatat bahwa penghentian ini bertepatan dengan paket regulasi 15 Juli yang memperketat jaminan keuangan bagi sponsor dan menaikkan batas pendapatan rendah (LICO) sebesar 12%.
IRCC menyatakan akan berkonsultasi dengan para pemangku kepentingan musim gugur ini mengenai model tanpa undian yang memprioritaskan “lama pemisahan dan faktor kemanusiaan.” Sampai saat itu, keluarga harus mengandalkan jalur kunjungan dan perpanjangan visa, yang tidak memberikan akses ke layanan kesehatan publik atau layanan pemukiman, sehingga berpotensi meningkatkan biaya bagi sponsor swasta.
Langkah ini bertujuan untuk mengurangi tumpukan lebih dari 90.000 aplikasi PGP—setara dengan antrean proses selama lima tahun. Data IRCC menunjukkan hampir 70 persen dari tumpukan tersebut terkonsentrasi di lima kantor visa (Manila, New Delhi, Islamabad, Accra, dan Nairobi), yang membebani sumber daya dan memperpanjang pemisahan keluarga.
Bagi para pemberi kerja, penghentian ini mungkin berdampak tidak langsung pada retensi talenta. Banyak pekerja terampil menganggap kemampuan untuk berkumpul kembali dengan orang tua sebagai faktor penentu saat memilih antara Kanada dan negara tujuan lain seperti Australia. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memperluas manfaat dukungan keluarga—termasuk asuransi super visa dan biaya perjalanan pulang—untuk mengurangi dampak kebijakan ini pada karyawan yang ditugaskan.
Pengacara imigrasi memperkirakan akan ada gugatan hukum, namun mengakui bahwa kewenangan departemen untuk mengatur penerimaan sangat luas. Mereka juga mencatat bahwa penghentian ini bertepatan dengan paket regulasi 15 Juli yang memperketat jaminan keuangan bagi sponsor dan menaikkan batas pendapatan rendah (LICO) sebesar 12%.
IRCC menyatakan akan berkonsultasi dengan para pemangku kepentingan musim gugur ini mengenai model tanpa undian yang memprioritaskan “lama pemisahan dan faktor kemanusiaan.” Sampai saat itu, keluarga harus mengandalkan jalur kunjungan dan perpanjangan visa, yang tidak memberikan akses ke layanan kesehatan publik atau layanan pemukiman, sehingga berpotensi meningkatkan biaya bagi sponsor swasta.
Sumber: Immigration.ca
