Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) menutup siklus undian Juli pada 22 Juli dengan putaran Express Entry berbahasa Prancis yang luar biasa besar, mengeluarkan 5.000 undangan untuk mengajukan permohonan (ITA) tinggal permanen. Yang menarik perhatian para pemberi kerja dan penasihat imigrasi bukan hanya jumlahnya—undian kategori Prancis terbesar tahun 2026—tetapi juga penurunan tajam 21 poin pada skor batas Sistem Peringkat Komprehensif (CRS), turun menjadi 399 dari 420 hanya dua minggu sebelumnya. Pejabat IRCC secara diam-diam mengakui bahwa jalur Prancis digunakan sebagai katup tekanan untuk mengurangi tumpukan besar di sektor-sektor seperti perawatan kesehatan dan perhotelan di luar Québec. Penurunan ambang batas ini memungkinkan talenta bilingual dengan keterampilan menengah—seperti koki, pendidik anak usia dini, dan pekerja pendukung pribadi—untuk melompati kandidat berbahasa Inggris dengan skor lebih tinggi dan mendapatkan undangan dengan proses percepatan enam bulan. Pemberi kerja yang berjuang mengisi kekurangan tenaga kerja garis depan kini memiliki peluang nyata untuk mengubah pemegang izin kerja berbahasa Prancis menjadi staf permanen sebelum puncak liburan, menghilangkan kebutuhan untuk penilaian dampak pasar tenaga kerja (LMIA) berulang. Undian ini juga memperkuat pola yang muncul sejak Mei: dua gelombang undian yang berdekatan setiap bulan (PNP, CEC, dan Prancis), menggantikan jeda tidak menentu musim dingin lalu. Pola ini sangat membantu perencana mobilitas perusahaan yang kini dapat mengatur pengajuan kepatuhan—pemeriksaan medis, sertifikat kepolisian, tes bahasa—sesuai jendela waktu yang diperkirakan, bukan mengandalkan undian mendadak. Secara praktis, batas 399 berarti kandidat dengan kemampuan bahasa Prancis menengah (CLB 7) dan pengalaman kerja sederhana kini bisa mendapatkan skor cukup tinggi dengan menambahkan nominasi provinsi, studi di Kanada, atau poin pasangan. Perusahaan multinasional dengan program peningkatan bahasa Prancis internal—terutama operator call center, penyedia layanan IT luar, dan maskapai penerbangan—sebaiknya memperbarui dashboard akuisisi talenta dan mendorong pekerja yang berada di skor tinggi 380-an untuk mengulang tes TEF/TCF. Akhirnya, undian ini mendorong jumlah ITA berbahasa Prancis tahun ini menjadi 40.500—lebih dari seperempat total undangan yang dikeluarkan pada 2026. Tim mobilitas yang selama ini mengabaikan jalur Prancis berisiko kehilangan jalur tercepat menuju status tinggal permanen Kanada bagi staf yang bergerak secara global.
Sumber: Immigration News Canada
