
Em 22 de julho de 2026, vários portais especializados em imigração confirmaram que o IRCC suspendeu o recebimento de novas inscrições de “Interesse em Patrocinar” no âmbito do Programa de Pais e Avós (PGP) até novo aviso. Embora a pausa formal tenha sido anunciada inicialmente em 15 de julho, o departamento esclareceu detalhes operacionais importantes nesta semana, informando aos patrocinadores que não serão enviadas novas convocações em 2026 e recomendando vistos temporários de residente ou o super visto como opções provisórias.
A medida visa reduzir o acúmulo de mais de 90 mil pedidos no PGP — o que equivale a uma fila de processamento estimada em cinco anos. Dados do IRCC mostram que quase 70% desse atraso está concentrado em cinco escritórios de vistos (Manila, Nova Délhi, Islamabad, Acra e Nairóbi), sobrecarregando recursos e prolongando a separação familiar.
Para empregadores, a pausa pode afetar indiretamente a retenção de talentos. Muitos trabalhadores qualificados consideram a possibilidade de reunir-se com os pais um fator decisivo na escolha entre o Canadá e destinos concorrentes, como a Austrália. Por isso, recomenda-se que as empresas ampliem os benefícios de apoio familiar — incluindo seguro para super visto e passagens de retorno — para minimizar o impacto da política sobre seus colaboradores destacados.
Advogados de imigração preveem ações judiciais, mas reconhecem que a autoridade legal do departamento para controlar o fluxo de inscrições é ampla. Eles destacam que a pausa coincide com um pacote regulatório de 15 de julho que endurece as garantias financeiras exigidas dos patrocinadores e eleva o limite de baixa renda (LICO) em 12%.
O IRCC informa que consultará as partes interessadas neste outono sobre um modelo sem sorteio, que priorize “tempo de separação e fatores humanitários”. Até lá, as famílias precisarão recorrer a vias de visitantes e extensões, que não garantem acesso ao sistema público de saúde nem a serviços de integração, o que pode aumentar os custos para os patrocinadores privados.
A medida visa reduzir o acúmulo de mais de 90 mil pedidos no PGP — o que equivale a uma fila de processamento estimada em cinco anos. Dados do IRCC mostram que quase 70% desse atraso está concentrado em cinco escritórios de vistos (Manila, Nova Délhi, Islamabad, Acra e Nairóbi), sobrecarregando recursos e prolongando a separação familiar.
Para empregadores, a pausa pode afetar indiretamente a retenção de talentos. Muitos trabalhadores qualificados consideram a possibilidade de reunir-se com os pais um fator decisivo na escolha entre o Canadá e destinos concorrentes, como a Austrália. Por isso, recomenda-se que as empresas ampliem os benefícios de apoio familiar — incluindo seguro para super visto e passagens de retorno — para minimizar o impacto da política sobre seus colaboradores destacados.
Advogados de imigração preveem ações judiciais, mas reconhecem que a autoridade legal do departamento para controlar o fluxo de inscrições é ampla. Eles destacam que a pausa coincide com um pacote regulatório de 15 de julho que endurece as garantias financeiras exigidas dos patrocinadores e eleva o limite de baixa renda (LICO) em 12%.
O IRCC informa que consultará as partes interessadas neste outono sobre um modelo sem sorteio, que priorize “tempo de separação e fatores humanitários”. Até lá, as famílias precisarão recorrer a vias de visitantes e extensões, que não garantem acesso ao sistema público de saúde nem a serviços de integração, o que pode aumentar os custos para os patrocinadores privados.
Fonte: Immigration.ca