22 липня 2026 року кілька порталів з імміграційного законодавства підтвердили, що IRCC призупинило прийом нових заявок на «Інтерес до спонсорства» в рамках Програми для батьків і дідусів/бабусь (PGP) до подальшого повідомлення. Хоча офіційна пауза була оголошена ще 15 липня, цього тижня відомство уточнило ключові операційні деталі, порадивши спонсорам, що у 2026 році нові запрошення не надсилатимуться, а тимчасові візи або супер-віза можуть слугувати тимчасовими варіантами. Цей крок спрямований на зменшення величезного обсягу понад 90 000 заявок у PGP — що еквівалентно приблизно п’ятирічній черзі на обробку. Дані IRCC показують, що майже 70% цього накопичення зосереджено у п’яти візових офісах (Маніла, Нью-Делі, Ісламабад, Аккра та Найробі), що створює навантаження на ресурси та подовжує розлуку сімей. Для роботодавців ця пауза може опосередковано вплинути на утримання талантів. Багато кваліфікованих працівників вважають можливість возз’єднання з батьками вирішальним фактором при виборі між Канадою та іншими країнами, такими як Австралія. Тому компаніям радять розширити сімейні пільги — включно зі страхуванням супер-візи та покриттям витрат на зворотні поїздки, щоб пом’якшити вплив цієї політики на працівників. Імміграційні юристи прогнозують судові позови, але визнають, що відомство має широкі законні повноваження контролювати прийом заявок. Вони також зазначають, що пауза співпала з пакетом регуляцій від 15 липня, який посилює фінансові зобов’язання спонсорів і підвищує поріг низького доходу (LICO) на 12%. IRCC заявляє, що цієї осені проведе консультації зі стейкхолдерами щодо моделі без лотереї, яка віддаватиме пріоритет «тривалості розлуки та гуманітарним факторам». До того часу сім’ям доведеться користуватися візами для відвідувачів та їх продовженнями, які не дають доступу до державної системи охорони здоров’я чи послуг з інтеграції, що може збільшити витрати для приватних спонсорів.
Джерело: Immigration.ca
