Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã kết thúc đợt rút thăm tháng 7 vào ngày 22/7 với một vòng rút thăm tiếng Pháp Express Entry bất thường, phát hành 5.000 thư mời nộp đơn (ITA) xin thường trú nhân. Điều thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và luật sư di trú không chỉ là số lượng—đây là đợt rút thăm lớn nhất trong danh mục tiếng Pháp năm 2026—mà còn là sự giảm đột ngột 21 điểm trong điểm cắt Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS), xuống còn 399 từ 420 chỉ hai tuần trước đó. Các quan chức IRCC đã thầm lặng thừa nhận rằng dòng tiếng Pháp đang được sử dụng như một van xả áp để giảm bớt lượng tồn đọng lớn trong các ngành như chăm sóc sức khỏe và dịch vụ khách sạn ngoài Québec. Việc hạ thấp ngưỡng điểm cho phép những nhân tài song ngữ trình độ trung cấp—như đầu bếp, giáo viên mầm non và nhân viên hỗ trợ cá nhân—vượt qua các ứng viên nói tiếng Anh có điểm cao hơn và nhận được thư mời với quy trình xử lý nhanh trong 6 tháng. Các nhà tuyển dụng đang gấp rút lấp đầy các vị trí thiếu hụt tuyến đầu giờ đây có cơ hội thực tế để chuyển đổi người lao động nói tiếng Pháp đang giữ giấy phép làm việc thành nhân viên thường trú trước mùa cao điểm nghỉ lễ, loại bỏ nhu cầu phải thực hiện nhiều lần Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Đợt rút thăm cũng củng cố xu hướng đã xuất hiện từ tháng 5: hai đợt rút thăm tập trung chặt chẽ mỗi tháng (PNP, CEC và tiếng Pháp), thay thế cho các đợt rút thăm gián đoạn vào mùa đông vừa qua. Nhịp độ này là một lợi thế cho các nhà hoạch định di chuyển nhân sự doanh nghiệp, giúp họ có thể lên kế hoạch nộp hồ sơ tuân thủ—khám sức khỏe, giấy chứng nhận cảnh sát, kiểm tra ngôn ngữ—theo các khoảng thời gian dự kiến thay vì phải chờ đợi các đợt rút thăm bất ngờ. Thực tế, điểm cắt 399 có nghĩa là các ứng viên có trình độ tiếng Pháp trung cấp (CLB 7) và kinh nghiệm làm việc vừa phải giờ đây có thể đạt điểm cao hơn bằng cách thêm đề cử tỉnh bang, điểm học tập tại Canada hoặc điểm vợ/chồng. Các tập đoàn đa quốc gia có chương trình nâng cao tiếng Pháp nội bộ—đặc biệt là các trung tâm cuộc gọi, nhà cung cấp dịch vụ CNTT thuê ngoài và hãng hàng không—nên cập nhật bảng điều khiển tuyển dụng và khuyến khích nhân viên có điểm gần 380 cao đi thi lại các kỳ thi TEF/TCF. Cuối cùng, đợt rút thăm đã đẩy tổng số thư mời tiếng Pháp từ đầu năm đến nay lên 40.500—chiếm hơn một phần tư tổng số thư mời phát hành trong năm 2026. Các nhóm di chuyển nhân sự chưa chú ý đến dòng tiếng Pháp có nguy cơ bỏ lỡ con đường nhanh nhất để nhân viên toàn cầu có thể trở thành thường trú nhân Canada.
Nguồn: Immigration News Canada
