Siprus naik satu peringkat dalam Henley Passport Index yang berpengaruh, menempati posisi ke-13 dunia dengan akses bebas visa atau visa saat kedatangan ke 175 destinasi. Peringkat terbaru yang dirilis pada 22 Juli 2026 ini menunjukkan warga Siprus kini memiliki kebebasan perjalanan lebih luas dibandingkan dengan warga Chile dan Hong Kong, serta hanya sedikit di belakang Monaco.
Bagi perusahaan multinasional yang mengelola pusat talenta regional di Nicosia, Limassol, dan Larnaca, peningkatan ini memperkuat alasan untuk menempatkan staf mobile di Siprus dan menjadikan pulau ini sebagai titik awal proyek di Eropa, Timur Tengah, dan Afrika. Henley Index—yang disusun berdasarkan data dari International Air Transport Association (IATA)—mengukur jumlah destinasi yang dapat dimasuki pemegang paspor tanpa perlu visa sebelumnya.
![Paspor Siprus Melonjak ke Peringkat 13 dalam Indeks Henley 2026, Memperluas Akses Bebas Visa ke 175 Destinasi]()
Dalam dua dekade terakhir, rata-rata akses global hampir dua kali lipat, dari 58 menjadi 108 destinasi, namun hanya beberapa negara yang konsisten naik peringkat. Peningkatan Siprus mencerminkan kombinasi negosiasi bilateral, kesepakatan bebas visa di seluruh Uni Eropa, serta upaya pemerintah memodernisasi keamanan dokumen setelah skandal penerbitan paspor pada 2023.
Bagi perusahaan yang berorientasi internasional, paspor dengan peringkat top-15 berarti biaya pengelolaan perjalanan lebih rendah dan penempatan warga Siprus ke lokasi klien lebih cepat. Konsultan tidak lagi memerlukan visa sebelumnya untuk pasar seperti Jepang dan Kanada, sehingga waktu persiapan untuk tugas mendesak berkurang. Namun, manajer mobilitas harus mengingatkan karyawan bahwa akses bebas visa tidak selalu berarti izin kerja; izin kerja jangka pendek mungkin masih diperlukan meski masuk tanpa visa.
Peringkat ini juga meningkatkan daya tarik Siprus bagi investor asing yang mencari basis relokasi dengan mobilitas pribadi tinggi. Meskipun program Citizenship by Investment yang kontroversial telah ditutup sejak 2024, insentif residensi permanen tetap berlaku dan paspor yang lebih kuat memperkuat daya tarik gaya hidup bagi eksekutif yang mempertimbangkan pindah. Tim HR sebaiknya memasukkan peringkat baru ini dalam briefing relokasi dan materi pemasaran talenta.
Bagi perusahaan multinasional yang mengelola pusat talenta regional di Nicosia, Limassol, dan Larnaca, peningkatan ini memperkuat alasan untuk menempatkan staf mobile di Siprus dan menjadikan pulau ini sebagai titik awal proyek di Eropa, Timur Tengah, dan Afrika. Henley Index—yang disusun berdasarkan data dari International Air Transport Association (IATA)—mengukur jumlah destinasi yang dapat dimasuki pemegang paspor tanpa perlu visa sebelumnya.
Dalam dua dekade terakhir, rata-rata akses global hampir dua kali lipat, dari 58 menjadi 108 destinasi, namun hanya beberapa negara yang konsisten naik peringkat. Peningkatan Siprus mencerminkan kombinasi negosiasi bilateral, kesepakatan bebas visa di seluruh Uni Eropa, serta upaya pemerintah memodernisasi keamanan dokumen setelah skandal penerbitan paspor pada 2023.
Bagi perusahaan yang berorientasi internasional, paspor dengan peringkat top-15 berarti biaya pengelolaan perjalanan lebih rendah dan penempatan warga Siprus ke lokasi klien lebih cepat. Konsultan tidak lagi memerlukan visa sebelumnya untuk pasar seperti Jepang dan Kanada, sehingga waktu persiapan untuk tugas mendesak berkurang. Namun, manajer mobilitas harus mengingatkan karyawan bahwa akses bebas visa tidak selalu berarti izin kerja; izin kerja jangka pendek mungkin masih diperlukan meski masuk tanpa visa.
Peringkat ini juga meningkatkan daya tarik Siprus bagi investor asing yang mencari basis relokasi dengan mobilitas pribadi tinggi. Meskipun program Citizenship by Investment yang kontroversial telah ditutup sejak 2024, insentif residensi permanen tetap berlaku dan paspor yang lebih kuat memperkuat daya tarik gaya hidup bagi eksekutif yang mempertimbangkan pindah. Tim HR sebaiknya memasukkan peringkat baru ini dalam briefing relokasi dan materi pemasaran talenta.
Sumber: Cyprus Business News
