Cypr zajmuje 13. miejsce na świecie w prestiżowym Henley Passport Index, awansując o jedno oczko i zapewniając swoim obywatelom bezwizowy lub wizę po przyjeździe do 175 krajów. Najnowszy ranking, opublikowany 22 lipca 2026 roku, pokazuje, że Cypryjczycy mają większą swobodę podróżowania niż mieszkańcy Chile i Hongkongu, ustępując jedynie Monako. Dla międzynarodowych firm zarządzających regionalnymi centrami talentów w Nikozji, Limassol i Larnace, ten awans wzmacnia argumenty za lokowaniem mobilnych pracowników na wyspie i wykorzystywaniem Cypru jako bazy do projektów w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce.
Henley Passport Index, oparty na danych Międzynarodowego Zrzeszenia Przewoźników Powietrznych (IATA), mierzy liczbę krajów, do których posiadacz paszportu może wjechać bez wcześniejszej wizy. W ciągu ostatnich 20 lat średnia globalna dostępność niemal się podwoiła – z 58 do 108 destynacji, jednak tylko nieliczne państwa systematycznie pną się w górę rankingu. Poprawa pozycji Cypru to efekt negocjacji dwustronnych, umów o zniesieniu wiz w całej UE oraz działań rządu na rzecz modernizacji zabezpieczeń dokumentów po skandalach związanych z wydawaniem paszportów w 2023 roku.
![Paszport Cypru awansuje na 13. miejsce w indeksie Henley 2026, rozszerzając dostęp bezwizowy do 175 krajów]()
Dla firm o międzynarodowym zasięgu paszport z top 15 oznacza niższe koszty zarządzania podróżami i szybsze delegowanie cypryjskich pracowników do klientów. Konsultanci nie muszą już ubiegać się o wizę z wyprzedzeniem na rynki takie jak Japonia czy Kanada, co skraca czas realizacji pilnych zleceń. Menedżerowie ds. mobilności powinni jednak przypominać pracownikom, że bezwizowy wjazd nie zawsze uprawnia do podjęcia pracy – w niektórych przypadkach nadal wymagane są krótkoterminowe pozwolenia na pracę.
Ranking dodatkowo podnosi atrakcyjność Cypru dla zagranicznych inwestorów szukających bazy relokacyjnej z wysoką mobilnością osobistą. Choć kontrowersyjny program obywatelstwa przez inwestycje został zamknięty w 2024 roku, nadal obowiązują zachęty do uzyskania stałego pobytu, a silniejszy paszport poprawia ofertę życia dla menedżerów rozważających przeprowadzkę. Działy HR powinny uwzględnić nową pozycję Cypru w materiałach informacyjnych dotyczących relokacji i promocji talentów.
Henley Passport Index, oparty na danych Międzynarodowego Zrzeszenia Przewoźników Powietrznych (IATA), mierzy liczbę krajów, do których posiadacz paszportu może wjechać bez wcześniejszej wizy. W ciągu ostatnich 20 lat średnia globalna dostępność niemal się podwoiła – z 58 do 108 destynacji, jednak tylko nieliczne państwa systematycznie pną się w górę rankingu. Poprawa pozycji Cypru to efekt negocjacji dwustronnych, umów o zniesieniu wiz w całej UE oraz działań rządu na rzecz modernizacji zabezpieczeń dokumentów po skandalach związanych z wydawaniem paszportów w 2023 roku.
Dla firm o międzynarodowym zasięgu paszport z top 15 oznacza niższe koszty zarządzania podróżami i szybsze delegowanie cypryjskich pracowników do klientów. Konsultanci nie muszą już ubiegać się o wizę z wyprzedzeniem na rynki takie jak Japonia czy Kanada, co skraca czas realizacji pilnych zleceń. Menedżerowie ds. mobilności powinni jednak przypominać pracownikom, że bezwizowy wjazd nie zawsze uprawnia do podjęcia pracy – w niektórych przypadkach nadal wymagane są krótkoterminowe pozwolenia na pracę.
Ranking dodatkowo podnosi atrakcyjność Cypru dla zagranicznych inwestorów szukających bazy relokacyjnej z wysoką mobilnością osobistą. Choć kontrowersyjny program obywatelstwa przez inwestycje został zamknięty w 2024 roku, nadal obowiązują zachęty do uzyskania stałego pobytu, a silniejszy paszport poprawia ofertę życia dla menedżerów rozważających przeprowadzkę. Działy HR powinny uwzględnić nową pozycję Cypru w materiałach informacyjnych dotyczących relokacji i promocji talentów.
Źródło: Cyprus Business News
