Síp đã tăng một bậc trong bảng xếp hạng Henley Passport Index danh tiếng, đứng ở vị trí thứ 13 toàn cầu với quyền đi lại không cần visa hoặc visa khi đến tại 175 điểm đến. Bảng xếp hạng mới nhất, công bố ngày 22 tháng 7 năm 2026, cho thấy công dân Síp hiện có tự do đi lại rộng rãi hơn so với người dân Chile và Hồng Kông, chỉ đứng sau Monaco. Đối với các tập đoàn đa quốc gia quản lý các trung tâm nhân tài khu vực tại Nicosia, Limassol và Larnaca, việc nâng hạng này củng cố lý do đặt nhân viên di động tại Síp và sử dụng đảo làm bàn đạp cho các dự án tại châu Âu, Trung Đông và châu Phi. Chỉ số Henley—dựa trên dữ liệu của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA)—đo lường số điểm đến mà người sở hữu hộ chiếu có thể nhập cảnh mà không cần visa trước. Trong hai thập kỷ qua, quyền tiếp cận trung bình toàn cầu gần như đã tăng gấp đôi, từ 58 lên 108 điểm đến, nhưng chỉ một số ít quốc gia liên tục thăng hạng. Sự cải thiện của Síp phản ánh sự kết hợp giữa các cuộc đàm phán song phương, các thỏa thuận miễn visa trên toàn EU và nỗ lực của chính phủ trong việc hiện đại hóa an ninh giấy tờ sau các vụ bê bối cấp hộ chiếu năm 2023. Đối với các công ty có tầm nhìn quốc tế, hộ chiếu thuộc top 15 đồng nghĩa với chi phí quản lý đi lại thấp hơn và việc triển khai nhanh hơn công dân Síp đến các địa điểm khách hàng. Các chuyên gia tư vấn không còn cần visa trước cho các thị trường như Nhật Bản và Canada, giúp rút ngắn thời gian chuẩn bị cho các nhiệm vụ khẩn cấp. Tuy nhiên, các quản lý di chuyển nên nhắc nhở nhân viên rằng quyền nhập cảnh không cần visa không đồng nghĩa với việc được phép làm việc có thu nhập; giấy phép làm việc ngắn hạn vẫn có thể cần thiết ngay cả khi được miễn visa. Bảng xếp hạng cũng tăng sức hấp dẫn của Síp đối với nhà đầu tư nước ngoài tìm kiếm cơ sở định cư với khả năng di chuyển cá nhân cao. Mặc dù chương trình Nhập quốc tịch bằng Đầu tư gây tranh cãi đã bị đóng cửa từ năm 2024, các ưu đãi về thường trú vẫn được duy trì và hộ chiếu mạnh hơn nâng cao giá trị cuộc sống cho các nhà điều hành đang cân nhắc chuyển đến. Các đội ngũ nhân sự nên cập nhật bảng xếp hạng mới này vào các buổi hướng dẫn chuyển chỗ làm và tài liệu tiếp thị nhân tài.
Nguồn: Cyprus Business News
