Kementerian Dalam Negeri Hadapi Tantangan Hukum Setelah Mencabut Status Tinggal 1.473 Warga Negara Uni Eropa Pasca-Brexit

Kementerian Dalam Negeri telah mengonfirmasi bahwa 1.473 orang yang diberikan status pra-settled atau settled di bawah Skema Penyelesaian UE kini diberitahu bahwa izin tinggal mereka diterbitkan “secara keliru”. Kelompok kampanye the3million telah memberi peringatan kepada departemen tersebut untuk melakukan tinjauan yudisial, dengan argumen bahwa kebijakan akhir 2025 yang memungkinkan petugas kasus membuka kembali keputusan melanggar Perjanjian Penarikan Inggris–UE. Individu yang terdampak termasuk insinyur, pekerja NHS, dan peneliti akademis yang telah tinggal di Inggris selama bertahun-tahun serta membangun keluarga dan karier di sini.

Inti perselisihan adalah apakah kesalahan dokumen kecil—seperti gagal mengunggah scan paspor dalam aplikasi online—dapat membenarkan pencabutan hak yang dijanjikan akan berlaku seumur hidup bagi warga UE. Seorang profesional Italia yang dikutip oleh Guardian mengatakan kehilangan status tersebut akan membuatnya kehilangan hak agar pasangannya bisa tinggal bersamanya, yang berisiko mengancam pekerjaannya dan kontrak sewa rumahnya. Secara praktis, siapa pun yang statusnya dicabut kehilangan kemampuan untuk bekerja, menyewa properti, membuka rekening bank, atau masuk kembali ke Inggris setelah bepergian.



Perusahaan yang mengandalkan talenta Eropa di bidang teknik, kesehatan, dan teknologi berisiko mengalami pelanggaran kepatuhan hak kerja secara tiba-tiba jika staf kehilangan status dalam semalam. Pengacara imigrasi memperkirakan lonjakan permintaan pemeriksaan status mendesak dan menyarankan perusahaan untuk melakukan audit internal minggu ini. Tantangan ini juga menimbulkan pertanyaan kebijakan yang lebih luas: apakah pemerintah boleh meninjau kembali keputusan imigrasi historis bertahun-tahun kemudian?

The3million berargumen bahwa kepastian hukum sangat penting untuk mobilitas tenaga kerja dan bahwa kekuasaan “kesalahan” ini bisa menghambat investasi masa depan oleh perusahaan Eropa yang memindahkan staf ke Inggris. Sebaliknya, para menteri mengatakan mereka harus memperbaiki kesalahan untuk melindungi integritas sistem. Jika tinjauan yudisial dilanjutkan, putusan dapat memperjelas batas kewenangan Kementerian Dalam Negeri dan menjadi preseden untuk skema status digital lainnya, termasuk Otorisasi Perjalanan Elektronik (ETA) baru Inggris dan e-Visa yang akan datang.

Tim HR multinasional sebaiknya memantau kasus ini dan menyiapkan rencana darurat bagi karyawan UE yang mungkin tiba-tiba perlu bukti baru atas hak mereka untuk tinggal dan bekerja di Inggris.