Kementerian Dalam Negeri Hadapi Tindakan Hukum karena Mencabut Status Tetap Warga Uni Eropa

Kementerian Dalam Negeri Inggris menghadapi tekanan besar setelah mengonfirmasi bahwa 1.473 penduduk kelahiran Uni Eropa telah diberitahu bahwa status pra-settled atau settled yang mereka peroleh melalui Skema Penyelesaian Uni Eropa (EUSS) diterbitkan “secara keliru”. Banyak surat pemberitahuan ini dikirim selama musim panas, namun kebijakan ini baru terungkap ketika kelompok kampanye the3million mulai mengumpulkan kasus dan mempersiapkan tantangan melalui tinjauan yudisial.

Orang-orang yang terdampak termasuk peneliti NHS, insinyur, dan keluarga dengan kewarganegaraan ganda yang telah membangun karier mereka di Inggris sejak sebelum Brexit. Investigasi The Guardian yang diterbitkan pada 27 September mengungkap bahwa beberapa penerima surat dituduh bukan warga Uni Eropa saat mengajukan permohonan karena tidak memiliki paspor, meskipun mereka kemudian menunjukkan bukti alternatif.

Para pengacara berargumen bahwa kebijakan ini melanggar Perjanjian Penarikan Inggris-Uni Eropa, yang menjamin hak-hak warga Uni Eropa yang secara legal tinggal sebelum 31 Desember 2020. Dalam satu kasus uji coba, Kementerian Dalam Negeri telah mengakui di pengadilan bahwa mereka salah mencabut status seorang warga Italia yang kemudian menerima paspor fisiknya. Pengakuan ini memperkuat peluang gugatan kelas yang lebih luas dan bisa memaksa kementerian untuk meninjau setiap surat keputusan yang telah dikirim.



Kehilangan status EUSS memiliki konsekuensi nyata dan langsung. Migran yang terdampak tidak dapat membuktikan hak mereka untuk bekerja, menyewa rumah, belajar, atau mengakses NHS karena pemberi kerja dan pemilik properti mengandalkan pemeriksa status digital pemerintah. Beberapa narasumber mengatakan tawaran pekerjaan dibatalkan dan perpanjangan sewa ditolak saat mereka berjuang mengajukan banding.

Para aktivis memperingatkan ketidakpastian ini juga akan merugikan pemberi kerja yang bergantung pada talenta Uni Eropa di tengah kekurangan keterampilan yang sudah menghambat produktivitas. Bagi perusahaan multinasional, kejadian ini menjadi pengingat bahwa status imigrasi digital bisa dicabut secara tiba-tiba, menimbulkan risiko kepatuhan bagi staf yang sedang bertugas. Tim HR disarankan untuk secara proaktif mengunduh kode berbagi untuk karyawan kunci, mengaudit catatan EUSS, dan menyiapkan rencana darurat—seperti jalur visa alternatif—bagi siapa pun yang mungkin terdampak dalam peninjauan massal. Mereka juga harus memberi pengarahan kepada manajer lini agar segera melaporkan surat dari Kementerian Dalam Negeri agar tenggat waktu banding tidak terlewat.

Secara politik, kontroversi ini muncul hanya beberapa minggu sebelum RUU Imigrasi pertama pemerintah Partai Buruh diajukan di Parlemen. Anggota parlemen oposisi menyerukan tinjauan independen terhadap EUSS, sementara kelompok bisnis menuntut jaminan kuat bahwa warga Uni Eropa yang tinggal secara legal tidak akan mengalami skenario “Windrush digital”. Tinjauan yudisial yang diperkirakan diajukan dalam beberapa hari ke depan bisa memaksa para menteri menunda pencabutan status lebih lanjut sampai Pengadilan Tinggi memutuskan legalitas kebijakan ini.