Direktorat Jenderal untuk Orang Asing di Prancis (DGEF) menutup Semaine de l’Intégration kelima pada 9 Oktober 2026, menandai berakhirnya lima hari lokakarya nasional yang bertujuan membantu warga negara ketiga yang baru tiba untuk menetap dan mencari pekerjaan. Edisi tahun ini menampilkan lebih dari 870 acara—sesi pencocokan kerja, kelas imersi bahasa, dan modul orientasi kewarganegaraan—yang tersebar di seluruh wilayah, termasuk departemen luar negeri. Dalam sambutan penutupnya, Delegasi Menteri Dalam Negeri untuk Kewarganegaraan, Stéphane Vojetta, mengumumkan jalur percontohan “Emploi Express” yang akan mencocokkan pengungsi dengan kemampuan bahasa Prancis tingkat menengah (B1) dengan posisi kosong di bidang logistik dan kesehatan. Pengusaha akan menerima kredit pajak penggajian selama 12 bulan untuk setiap kontrak, sementara peserta mendapatkan akses percepatan ke kartu tinggal multi-tahun. Bagi perusahaan, program ini menawarkan saluran baru untuk akuisisi talenta di tengah kekurangan tenaga kerja yang parah. Direktur HR disarankan untuk memantau panduan prefektur yang diharapkan keluar akhir bulan ini, terutama terkait dokumen yang diperlukan untuk membuktikan tingkat bahasa dan ketentuan kontrak kerja. Perusahaan yang sudah bersertifikat di bawah jalur “Talent Passport—Salarié en mission” dapat memperoleh proses percepatan jika bersedia memberikan pendampingan tambahan. DGEF juga mengumumkan bahwa portal online mereka, ANEF, akan meluncurkan bantuan chatbot multibahasa pada bulan Desember, mengurangi kunjungan langsung ke prefektur untuk validasi visa. Secara keseluruhan, langkah-langkah ini merupakan bagian dari dorongan pemerintah yang lebih luas untuk menggeser narasi kebijakan dari penegakan perbatasan ke hasil integrasi.
