Cục Quản lý Người nước ngoài tại Pháp (DGEF) đã khép lại Tuần lễ Hội nhập lần thứ năm vào ngày 9 tháng 10 năm 2026, kết thúc năm ngày tổ chức các hội thảo trên toàn quốc nhằm hỗ trợ người nhập cư từ các nước thứ ba mới đến ổn định cuộc sống và tìm việc làm. Phiên bản năm nay có hơn 870 sự kiện—bao gồm các buổi hẹn việc làm, lớp học ngôn ngữ và các khóa hướng dẫn công dân—được tổ chức tại mọi vùng miền, kể cả các vùng hải ngoại. Trong bài phát biểu bế mạc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ phụ trách Công dân Stéphane Vojetta đã công bố chương trình thí điểm “Emploi Express” nhằm kết nối người tị nạn có trình độ tiếng Pháp trung cấp (B1) với các vị trí còn trống trong lĩnh vực logistics và chăm sóc sức khỏe. Nhà tuyển dụng sẽ được hưởng ưu đãi giảm thuế tiền lương trong 12 tháng cho mỗi hợp đồng, trong khi người tham gia được cấp thẻ cư trú nhiều năm nhanh hơn. Đối với doanh nghiệp, chương trình mở ra kênh tuyển dụng nhân tài mới trong bối cảnh thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Các giám đốc nhân sự cần theo dõi hướng dẫn của chính quyền địa phương dự kiến công bố trong tháng này, đặc biệt về giấy tờ chứng minh trình độ ngôn ngữ và điều khoản hợp đồng lao động. Các công ty đã được chứng nhận theo chương trình “Talent Passport—Salarié en mission” có thể được xử lý nhanh hơn nếu đồng ý cung cấp thêm hỗ trợ hướng dẫn. DGEF cũng thông báo cổng thông tin trực tuyến ANEF sẽ triển khai trợ lý chatbot đa ngôn ngữ vào tháng 12, giúp giảm bớt việc phải đến trực tiếp các phòng hành chính để xác nhận visa. Tổng hợp lại, các biện pháp này là một phần trong nỗ lực lớn của chính phủ nhằm chuyển đổi chính sách từ kiểm soát biên giới sang tập trung vào kết quả hội nhập.
