프랑스 외국인총국(DGEF)은 2026년 10월 9일 제5회 통합주간(Semaine de l’Intégration)을 마무리하며, 새로 입국한 제3국 국민들이 정착하고 취업할 수 있도록 전국적으로 진행된 5일간의 워크숍을 성공적으로 마쳤다. 올해 행사는 전국 각 지역과 해외 영토를 포함해 870건 이상의 행사—취업 매칭 세션, 언어 몰입 수업, 시민 교육 모듈—로 구성되었다. 폐회 연설에서 시민권 담당 내무부 장관 대리 스테판 보제타는 중급 프랑스어(B1) 구사 난민과 물류 및 의료 분야의 미충원 일자리를 연결하는 시범 사업 ‘Emploi Express’를 발표했다. 고용주는 계약당 12개월간 급여세 공제를 받으며, 참여자는 다년 거주 허가증을 신속히 취득할 수 있다. 기업 입장에서는 심각한 노동력 부족 상황에서 새로운 인재 확보 채널이 될 전망이다. 인사 담당자들은 이달 말 발표될 예정인 주지사 지침을 주의 깊게 살펴야 하며, 특히 언어 능력 증명과 고용 계약 조건에 관한 서류 요구 사항에 주목해야 한다. 이미 ‘Talent Passport—Salarié en mission’ 인증을 받은 기업은 추가 멘토링 제공에 동의할 경우 신속 처리 혜택을 받을 수 있다. 또한 DGEF는 12월까지 다국어 챗봇 지원을 도입해 비자 확인을 위한 직접 방문을 줄일 수 있는 온라인 포털 ANEF의 기능 강화도 예고했다. 이 모든 조치는 국경 단속 중심 정책에서 통합 성과 중심 정책으로 전환하려는 정부의 광범위한 노력의 일환이다.
