Francja kończy Tydzień Integracji z 870 wydarzeniami i nowymi inicjatywami stawiającymi na zatrudnienie dla nowo przybyłych

Dyrekcja Generalna ds. Cudzoziemców we Francji (DGEF) zakończyła piątą edycję Tygodnia Integracji 9 października 2026 roku, podsumowując pięć dni ogólnokrajowych warsztatów mających na celu wsparcie nowo przybyłych obywateli państw trzecich w osiedleniu się i znalezieniu pracy. Tegoroczna edycja obejmowała ponad 870 wydarzeń – sesji job-dating, zajęć immersji językowej oraz modułów orientacji obywatelskiej – rozlokowanych we wszystkich regionach, w tym w departamentach zamorskich. W swoim wystąpieniu zamykającym, delegat ministra spraw wewnętrznych ds. obywatelstwa, Stéphane Vojetta, ogłosił pilotażowy program „Emploi Express”, który połączy uchodźców ze znajomością języka francuskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1) z wolnymi miejscami pracy w sektorach logistyki i opieki zdrowotnej. Pracodawcy otrzymają 12-miesięczny kredyt podatkowy od wynagrodzeń za każdy zawarty kontrakt, a uczestnicy zyskają przyspieszony dostęp do wieloletnich kart pobytu. Dla firm program stanowi nowy kanał pozyskiwania talentów w obliczu poważnych braków kadrowych. Dyrektorzy HR powinni śledzić wytyczne prefektur, które mają zostać opublikowane jeszcze w tym miesiącu, zwłaszcza dotyczące dokumentacji potwierdzającej poziom językowy oraz warunki umowy o pracę. Firmy już certyfikowane w ramach ścieżki „Talent Passport – Salarié en mission” mogą liczyć na przyspieszoną procedurę, jeśli zdecydują się na dodatkowe wsparcie mentoringowe. DGEF zapowiedziała również, że do grudnia na portalu internetowym ANEF zostanie uruchomiona wielojęzyczna pomoc chatbotowa, co ograniczy konieczność osobistych wizyt w prefekturach w celu walidacji wiz. Wszystkie te działania wpisują się w szerszą strategię rządu, która przesuwa akcent z kontroli granic na efekty integracji.