Ufficio Statistico Ceco: Popolazione in Calo di 12.300 Unità, ma l’Immigrazione Attenua l’Impatto

Nuovi dati demografici pubblicati dall'Ufficio Statistico Ceco (ČSÚ) il 12 dicembre mostrano che la popolazione della Repubblica Ceca è diminuita di 12.300 unità nei primi tre trimestri del 2025, scendendo a 10,897 milioni. Il saldo naturale resta fortemente negativo: i decessi hanno superato le nascite di quasi 25.100 unità, il calo più marcato da gennaio a settembre dall’indipendenza del paese nel 1993. A evitare un calo ancora più drastico è stata l’immigrazione netta, che ha aggiunto 12.800 residenti nello stesso periodo.

Nonostante l’immigrazione complessiva sia diminuita del 10% su base annua, attestandosi a 85.200 arrivi, settembre ha invertito la tendenza con il flusso mensile più alto (16.700) dall’inizio dell’invasione russa su larga scala in Ucraina. I funzionari del ČSÚ attribuiscono questo mini-aumento alla decisione di Kiev, a fine agosto, di allentare le restrizioni di viaggio per gli uomini tra i 18 e i 22 anni, che ha portato a una nuova ondata di richiedenti protezione temporanea e migranti lavorativi.



Per i datori di lavoro i dati confermano quanto percepito dai reparti HR: il mercato del lavoro, pur ancora teso, si sta allentando solo marginalmente. I tassi di occupazione per tecnici, operatori sanitari e specialisti IT restano elevati, e molte aziende continuano a fare affidamento sui programmi migratori mirati del governo (Lavoratore Altamente Qualificato, Personale Chiave e di Ricerca, Nomade Digitale). Tuttavia, le quote per alcune ambasciate – in particolare Kiev, Manila e Addis Abeba – sono prenotate con mesi di anticipo, costringendo le aziende a pianificare le campagne di reclutamento con almeno un trimestre di anticipo.

I demografi sottolineano che un saldo naturale negativo persistente, unito a una fertilità in calo, potrebbe rendere la Repubblica Ceca sempre più dipendente dai talenti stranieri. La commissione per gli affari economici del Parlamento sta già discutendo se estendere il visto Nomade Digitale oltre le attuali 11 nazionalità ammesse e se allentare le regole per il ricongiungimento familiare dei titolari di carta di lavoro. Queste iniziative, se approvate, influenzeranno significativamente i volumi di trasferimento aziendale a partire dalla metà del 2026.

I responsabili della mobilità dovrebbero inoltre monitorare i dibattiti sulle politiche sociali: una popolazione in età lavorativa in diminuzione esercita pressione al rialzo sui costi della sicurezza sociale, che potrebbe tradursi in maggiori contributi a carico dei datori di lavoro o integrazioni obbligatorie per le pensioni private. Le multinazionali con grandi operazioni in Repubblica Ceca potrebbero voler simulare diversi scenari di costo del personale in vista del calendario legislativo previsto per la prossima primavera.